Руководитель отдела материально-технического обеспечения
XPOM-KZ
- Нур-Султан
- 600 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Нам нужен человек, который умеет видеть всю цепочку движения ресурса: от заявки до объекта и выстраивать её чётко, экономично и в срок.Обязанности:1. Стратегия и процессы:
- Организовать и контролировать работу отдела МТО: снабжение, склады, логистика.
- Настроить и оптимизировать внутренние процессы: учёт, планирование, перемещение, хранение и выдачу ТМЦ.
- Отладить систему планирования закупок по объектам и подразделениям.
- Внедрять и поддерживать регламенты: от оформления заявок до приёмки материалов.
- Вести контроль бюджета МТО и искать точки оптимизации затрат.
- Руководить подразделением: заведующие складами, снабженцы, логист.
- Делегировать задачи, ставить цели, контролировать сроки и качество исполнения.
- Обучать сотрудников и вовлекать в улучшения процессов.
- Координироваться с ПТО, отделом продаж, производством, монтажом и финансами.
- Контролировать остатки, оборачиваемость, своевременность поставок.
- Обеспечивать прозрачную отчётность по складу, логистике, закупкам.
- Работать с подрядчиками, поставщиками, транспортными компаниями.
- Имеет опыт в управлении снабжением/МТО/логистикой в производственной или строительной компании от 3–5 лет.
- Знает, как устроен цикл поставки ТМЦ: от заявки до объекта.
- Умеет выстраивать процессы и структуру под реальные задачи бизнеса.
- Способен управлять командой и наводить порядок даже в сложной среде.
- Работает с 1С, Excel и понимает базовую отчётность.
- Стрессоустойчив, самостоятельен, системен, умеет добиваться результата.
- Разбирается в специфике стройматериалов, металлопроката, комплектующих — будет плюсом.
- Участие в формировании и развитии системного отдела в сильной производственной компании.
- Возможность влиять на эффективность всей цепочки от склада до объекта.
- Работу в стабильной компании с живыми, интересными проектами, различными материалами.
- Оформление по ТК или договору, график 5/2, ЗП обсуждается по итогам собеседования.
- Лояльное, вовлечённое руководство и высокая степень доверия к профессионалу.
- лестницы и ограждения;
- конструкции из металла и стекла;
- двери и перегородки;
- изделия из нержавеющего листа
- комплектующие и фурнитура.
- Интеллектуальные школы НИШ, г. Астана, Павлодар, Актау, Кокшетау, Алмаата, Экибастуз (ограждения и стеклянные конструкции)
- Канадское посольство г. Астана (эксклюзивный забор из нержавеющей стали)
- КТЖ г. Астана (ограждения)
- Отель Комфорт г. Астана (душевые кабины)
- Цесна Банк г. Астана (отграждение со стеклом)
- Национальный Центр Биотехнологий г. Астана ( ограждения со стеклом, деревянный поручень, ограждения с троссами итд)
- Отель Radisson г. Астана (душевые кабины)
- Фитнес клуб WINOX г. Астана (ограждения)
- Здание партии Нур Отан г. Астана (ограждения, изделия из нержавеющей стали)
- Мечеть в городе Павлодар (ограждения, гардеробное оборудование)
- Водно-зеленый бульвар г. Астана
- ТРЦ Март г. Костанай
- Отель RIXOS боровое (зеркала с фацетом, стекло)
- Экибастузская ГРЭС г. Экибастуз
- АДМ комплекс ШАБЫТ г. Астана (ограждения)
- ЖК Триумфальный, Сказочный мир, Северное сияние, Английский квартал, тд
- Раскаточный Каток Казахстан г. Астана
- ЖК Саранда, Оркен дэ люкс
- Завод по сборке и обслуживанию вертолетов г. Астана
- Дворцевая площадь г. Астана
- KEGOC г. Астана
- Резиденции президента РК г. Астана, Мичурино
- СИТИ ЦЕНТР г. Павлодар (раздвижные стеклянные перегородки, шахта лифта)
- Национальный Музей г. Астана (зеркальное панно, выставочное оборудование из стекла)
- Гостиница, кинотеатр ИРТЫШ г. Павлодар
- Адм. комплекс ЕФПК г. Астана
HeadHunter