Middle+ / Senior Front-end developer (React, Next.JS)

Axio

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Мы в Axio создаём продукты, которые делают жизнь людей ярче.Сейчас наша команда ищет Front-end разработчика уровня Middle+ / Senior в проект OnVibe — платформу, которая помогает людям открывать эмоции, события и места по настроению.О проекте OnVibe.me:OnVibe — это экосистема, объединяющая развлечения, технологии и AI.Мы помогаем людям находить и покупать билеты, бронировать места, открывать новые локации и делиться впечатлениями.Всё — через призму их настроения, интересов и вайба.Мы строим продукт, который соединяет event-индустрию, Horeca и digital, превращая планирование досуга в увлекательный опыт.Если ты хочешь быть частью команды, где фронт живёт на эмоциях, а интерфейсы вдохновляют, — тебе сюда.Что ты будешь делать:♥ Разрабатывать фронтовую часть OnVibe на React / Next.js / TypeScript;♥ Участвовать в проектировании архитектуры, пользовательских сценариев и визуальной логики;♥ Интегрировать продукт с API, внешними SDK и AI-модулями;♥ Оптимизировать производительность и стабильность интерфейсов;♥ Работать в связке с дизайнерами, backend и продуктовой командой;♥ Поддерживать высокий уровень качества кода, писать тесты и участвовать в code review;♥ Предлагать решения, а не просто выполнять задачи — здесь ценится инициатива и ответственность.ㅤЧто мы ожидаем:
  • 3+ лет коммерческого опыта во front-end разработке (обязательно React / Next.js);
  • Уверенные знания JavaScript / TypeScript, HTML5, CSS3;
  • Понимание принципов SPA, SSR, state management;
  • Опыт работы с REST, WebSocket, желательно GraphQL;
  • Навыки адаптивной и кроссбраузерной вёрстки;
  • Опыт настройки CI/CD и базовое понимание DevOps-процессов — будет плюсом;
  • Внимательность к UX и желание делать “красиво и быстро”.
ㅤЧто мы предлагаем:
  • Работа над реальным масштабным продуктом, который формирует новую культуру досуга в Казахстане;
  • Возможность влиять на продукт и его развитие — мы ценим мнение каждого;
  • Полная занятость, 5/2, гибкое начало рабочего дня (до 10:00);
  • Офис в центре Алматы (золотой квадрат);
  • Современное оборудование и комфортная среда для продуктивности;
  • 24 дня отпуска + 3 дополнительных выходных в году;
  • Кофе, конфеты и атмосфера, где всем по-настоящему “на вайбе”.
ㅤЭтапы отбора:Резюме + короткий отклик — расскажи, что тебе интересно в проекте;Техническое интервью с CTO;Финальное интервью с руководством;#Оффер и добро пожаловать в команду OnVibe!ㅤОбычно я отвечаю на отклики в течение 3-х дней, но иногда могу задержаться, по разным причинам. Надеюсь на твое понимание.Процесс отбора в нашей команде основан лишь на твоих профессиональных компетенциях, навыков и опыте, и никакие другие факторы, на подобии твоего возраста, гендерного, расового и национального происхождения не влияют на наше решение.ㅤНаш слоган:
OnVibe — будь на вайбе.
Код, который чувствует.Мы создаем onVibe — сервис для покупки билетов и поиска лучших мест для отдыха, развлечений и ярких эмоций.
Наша цель — сделать так, чтобы люди могли легко находить, куда сходить с друзьями, семьей или в одиночку, без бесконечных поисков и неудачных выборов.Наши ценности:Искренность, честность и неудобная прозрачностьМы ценим честность и открытость — перед собой, командой, клиентами и партнерами. И в тоже время понимаем, что важно уметь выражать свое мнение с умом, уважением и в подходящее время.Играй в командеЭмблема на груди важнее имени на спине, а общий результат важнее личных амбиций. Мы поддерживаем друг друга, берем на себя ответственность и готовы помогать там, где это необходимо. Мы — команда.Истинная ЗаботаСамое большое и ощутимое счастье — это делать счастливыми других. Мы заботимся о клиентах, коллегах, компании и обществе каждый день, делая мир немного лучше.Критикуй дело, а не телоМы критикуем задачи, а не людей. Важны уважение, поиск решений и понимание границ. Хвалим публично, обсуждаем ошибки лично, чтобы расти и развиваться вместе.

HeadHunter