Бухгалтер по производству

VALTHERM

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

7 ч. назад

Обязанности:

Ведение бухгалтерского учета на производственном участке;
Учет ТМЦ (поступление, перемещение, списание);
Учет себестоимости продукции;
Контроль производственных затрат;
Учет выпуска готовой продукции;
Работа с первичной документацией;
Сверка с поставщиками и подрядчиками;
Участие в инвентаризациях;
Подготовка отчетности (в рамках своей зоны ответственности);
Работа в 1С.

Требования:

Высшее или среднее специальное образование (бухгалтерия/финансы);
Опыт работы бухгалтером от 2–3 лет (желательно на производстве);
Понимание учета производства и формирования себестоимости;
Уверенное владение 1С, Excel;
Внимательность, ответственность, системность;
Умение работать с большим объемом данных.

Мы предлагаем:

Стабильную работу в развивающейся производственной компании;
Официальное трудоустройство;
Возможность профессионального роста;
Дружный коллектив и поддержку;
Обед за счет компании.

Условия:

График работы: 6/1;
Полная занятость;
Локация: г. Алматы, Индустриальная зона, 7-я улица, 172/57.

Мы — динамично развивающаяся производственная компания, запускающая современное производство отопительного оборудования и инженерной сантехники в Казахстане.
Наша специализация — алюминиевые и биметаллические радиаторы, а также комплектующие для систем отопления.Мы объединяем более чем 20-летний опыт в отрасли с международными технологиями и партнерством, чтобы создавать качественный, востребованный продукт и развивать локальное производство.⸻Почему стоит работать с нами
Мы строим не просто компанию, а сильную команду, где каждый сотрудник имеет значение.Для нас важно:

уважительное отношение и открытая коммуникация;
стабильность и прозрачные условия работы;
возможности профессионального и карьерного роста;
поддержка инициатив и идей сотрудников.

Мы искренне ценим вклад каждого и создаем условия, в которых можно расти, развиваться и реализовывать свой потенциал.⸻Наша философия
Люди — это основа нашего успеха.
Мы уверены: сильная команда — это главный фактор роста компании.

HeadHunter

Откликнуться