Junior QA Engineer

Моторная компания Астана-Моторс

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

8 д. назад

Обязанности:Участие в тестировании новых функций под руководством более опытных коллег;Выполнение ручного тестирования (web / mobile / API);Создание и поддержка тест-кейсов, чек-листов;Поиск, описание и отслеживание багов в баг-трекинговой системе (Jira);Участие в улучшении качества продукта и тестовых процессов;Изучение и применение best practices в тестировании.Навыки и знания:Базовое понимание разработки ПО и клиент-серверной архитектуры;Уверенное пользование ОС: Windows, базовые навыки работы с Linux;Понимание основ тестирования (виды тестирования, жизненный цикл бага);Базовые знания SQL (простые SELECT-запросы);Опыт работы с Git на уровне clone / commit / pull;Тестирование API на базовом уровне (Postman);Умение писать тест-кейсы и чек-листы;Работа с Jira или аналогичными системами;Чтение технической документации на английском языке (на уровне понимания).Будет плюсом:Знание основ CI/CD;Базовое понимание мобильного тестирования (iOS / Android);Знакомство со скриптовыми языками (Python / JS — на начальном уровне);Интерес к автоматизации тестирования.Условия:

Служебная мобильная связь;
Гибридный формат работы (вт, cр - удаленка);
Медицинское обслуживание;
Абонемент на фитнес;
Скидки на автомобильное обслуживание;
Материальная помощь при личных событиях;
Корпоративное обучение;
Тимбилдинги.

На сегодняшний день Моторная компания «Астана Моторс» представляет на рынке Казахстана 13 известных автомобильных брендов. В состав «Астана Моторс» входит дочерняя компания Astana Motors Finance, которая предоставляет в финансовый и оперативный лизинг широкий выбор легковых автомобилей и коммерческой техники мировых производителей. Дочернее предприятие компании по производству легковых автомобилей — завод Hyundai Trans Kazakhstan - стратегический объект для развития отечественного автопрома.Своим лидерским положением на рынке «Астана Моторс» обязана своему коллективу, существенная часть которого трудится здесь со дня основания компании. И мы всегда рады молодым, амбициозным и талантливым специалистам, готовым разделить ответственность за результаты деятельности! «Астана Моторс» точно знает, что успех складывается из труда сотрудников, поэтому наша кадровая политика направлена на формирование коллектива, способного эффективно решать задачи компании.Компания заинтересована в Вашем карьерном росте, предоставляя возможность выполнять сложные задания. Мы предлагаем хорошие возможности для профессионального обучения и развития, обеспечиваем достойное вознаграждение, предлагаем хорошие условия работы и по достоинству оцениваем высокие результаты труда. Компания «Астана Моторс» дает Вам возможность реализовать свой творческий потенциал.

HeadHunter

Откликнуться