Специалист транспортно-хозяйственного отдела

Дәрі-Фарм (Казахстан), ТОО

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 ч. назад
Обязанности:Ведение служебной и хозяйственной документации (заявки, акты, отчёты, журналы, служебные записки и др.).Сбор и обработка информации по автопарку, материальным ценностям.Организация закупки, учёта и контроля выдачи ТМЦ.Взаимодействие с подрядчиками (ремонт, техобслуживание и пр.).Участие в инвентаризациях, оформление сопроводительных документов.Контроль технического состояния служебного транспорта, организация ТО и техосмотров.Выполнение поручений, включая доставку документов, сопровождение сотрудников и гостей.Соблюдение трудовой дисциплины, охраны труда и правил эксплуатации транспорта. Требования:
  • Среднее специальное или высшее образование (предпочтительно — логистика, управление, техническое или экономическое);
  • Опыт работы в административно-хозяйственной или транспортной сфере от 1 года
  • Знание документооборота, правил хранения и движения ТМЦ;
  • Уверенное владение ПК (Word, Excel, электронная почта, 1С авто) и опыт работы орг. техникой;
Условия:Работа в стабильной компании;Медицинская страховка;Частичная оплата питания;Нормированный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;Трудоустройство согласно Трудовому кодексу РК;Корпоративная мобильная связь;Компания Дәрі-Фарм (Казахстан) входит в группу компаний KUSUM, в которой работает более 2500 высококвалифицированных специалистов в Украине, Индии, Молдове, Казахстане, Узбекистане, ОАЭ, Филиппинах, Мьянме, Мексике и Кении. В состав KUSUM входят четыре современных завода: три в Индии и один в Украине, а также два собственных научно-исследовательских центра. Более 100 брендов компании с успехом применяются в гинекологии, кардиологии, эндокринологии, неврологии, гастроэнтерологии и многих других направлениях.Свой отсчет компания KUSUM в Казахстане начала в 2001 году и уже более 20 лет продолжает свою успешную деятельность. С момента открытия казахстанского офиса в компании изменилось многое – структура бизнеса, система управления, корпоративная культура. На сегодняшний день это быстро развивающаяся компания, с амбициозными планами и большим желанием воплотить их в жизнь, компания, уверенно берущая новые барьеры на фармацевтическом рынке.Мы ценим личную ответственность, командную работу и взаимоуважение, ориентацию на результат, постоянное самосовершенствование, оптимизм, концентрацию на достижении результата и открытость ко всему новому. Каждый из нас осознает свою значимость и понимает, что работая в сфере здравоохранения, несет огромную ответственность за здоровье и жизнь миллионов людей.НАША МИССИЯ - здоровая и счастливая жизнь для всех. Мы хотим, чтобы в мире как можно больше людей жили без страданий и боли. У нас есть четкая цель - обеспечить доступ пациентов к качественным, действенным и безопасным медицинским препаратам, которые дают возможность жить дольше и ярче.НАШИ ЦЕННОСТИ - это здоровая и счастливая жизнь людей, ответственные сотрудники, этичность и честность, открытость и доверие. Это является основой культуры компании, которая определяет действия наших сотрудников. Каждая ценность помогает нам достигать значительных результатов.

HeadHunter