Tax Coordinator

Tenaz Management

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 19 д. назад
Accountabilities and Responsibilities:
  • Exercise control over the tax compliance, i.e. responsible for coordination of accurate and timely calculation of taxes and other obligatory payments to RoK budget, timely tax filing and control over fullness and timeliness of tax payments
  • Ensure timely estimation of taxes and other obligatory payments
  • Provide advice on all tax matters, tax risk management
  • Ensure the sufficient filing and archive system is in place
  • Coordination of the tax audits
  • Take an active part in drafting appeals against the tax audit reports
  • Ensure timely review of all tax notices and timely responses to all tax correspondence
  • Represent the Company’s interest in tax-related matters, as required
  • Tax review of contracts
  • Monitor legislative tax changes and raise awareness of all related changes to the team and prepare communication
  • Engagement with Tax Authorities on the Company’s tax matters
Qualifications & Experience:
  • University degree in finance & accounting
  • 5 years related experience in Petroleum industry, including working knowledge of Kazakh tax law (corporate taxation), including experience in managerial role, experience and/or in Tax profession of Big 4
Required Competencies:
  • Excellent verbal and written knowledge of English Language
  • Ability to liaise effectively with Fiscal Authorities
  • Knowledge of basics of RoK labour law
  • Accuracy, Team player
  • Capability to work with PC, MS office programs
Working Conditions:
  • Office based, 5/2 scheduled work with business trips around KZ and abroad, when required
ТОО "Tenaz Management" — рекрутинговая компания, которая занимается поиском и подбором персонала для различных отраслей. Компания зарекомендовала себя как надежный поставщик кадровых решений и услуг аутстаффинга, предлагая клиентам гибкие и эффективные решения в управлении персоналом."Tenaz Management" ориентирована на качественный подбор специалистов, учитывая уникальные требования и задачи каждого клиента. Благодаря своему опыту и профессионализму, компания является важным партнером для многих организаций, нуждающихся в квалифицированных кадрах.Аутстаффинг позволяет клиентам выводить часть сотрудников за штат, при этом они остаются юридически оформленными в "Tenaz Management". Это снижает административную нагрузку на клиента, упрощает управление персоналом и оптимизирует расходы.Основные преимущества аутстаффинга:Снижение нагрузки на HR: Управление персоналом передается "Tenaz Management".Гибкость в управлении: Возможность оперативно наращивать или сокращать число сотрудников по мере необходимости.Оптимизация затрат: Снижение административных и операционных расходов.Снижение рисков: Юридическая ответственность за трудовые отношения лежит на "Tenaz Management".Таким образом, аутстаффинг позволяет клиентам сосредоточиться на основном бизнесе, доверяя управление персоналом профессионалам.

HeadHunter