Python Backend Engineer (Middle)
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
Миссия: Мы заменяем устаревшие колл-центры и спам-рассылки умными, персонализированными роботами, которые не отличить от людей. Наши решения используют 2,5 млн клиентов по всему миру.Что тебя ждет:
Ты будешь разрабатывать и оптимизировать высоконагруженное ядро нашей платформы. Это не CRUD — это сложные задачи на асинхронном коде, работа с миллионами WebSocket-соединений и глубокое погружение в данные. Твой код будет напрямую влиять на эффективность коммуникаций крупнейших компаний в retail, fintech и iGaming.Чем предстоит заниматься (Твои вызовы):
✅ Разработка бизнес-логики для AI-коммуникаций: интеграции с платежными системами, системы управления диалогами, аналитические отчеты.
✅ Оптимизация высоконагруженных систем: поиск и устранение узких мест в коде и сложных запросах к PostgreSQL и Redis.
✅ Проектирование и реализация WebSocket API для реального времени: взаимодействие с frontend-командой над созданием надежных контрактов.
✅ Рефакторинг и улучшение архитектуры: поддержка качества кода, написание миграций (Alembic), актуализация зависимостей.
✅ Участие в планировании спринтов: ты не просто исполнитель, а полноценный участник команды, который влияет на оценку и приоритизацию задач.Мы ищем того, кто (Требования):
✔️ Опыт коммерческой разработки на Python от 2+ лет (уровень Middle).
✔️ Глубокое понимание asyncio и async/await — это основа нашей платформы.
✔️ Опыт работы с асинхронными фреймворками (Tornado, aiohttp, FastAPI). Готовность быстро освоить наш кастомный фреймворк на базе Tornado.
✔️ Уверенное владение SQLAlchemy 2.0+ (ORM, Core, асинхронные сессии).
✔️ Сильный SQL (PostgreSQL): написание сложных запросов, оптимизация с помощью индексов, понимание транзакций и уровней изоляции.
✔️ Опыт работы с Redis для кэширования и управления сессиями (aioredis).
✔️ Знание Docker/Docker Compose: умение самостоятельно поднимать и настраивать окружение.
✔️ Понимание аутентификации на JWT (желателен опыт с RSA-шифрованием).
✔️ Бонусом будет: знакомство с NoSQL (CouchDB) и опыт работы с WebSocket.Что мы предлагаем (Пакет "Для своих"):Влияние на продукт: Твои идеи и код будут влиять на продукт, которым пользуются миллионы.Сложные задачи: Высокая нагрузка, асинхронность, кастомные решения — здесь не бывает скучно.Гибкость: Работай так, как удобно: полностью удаленно, в современном офисе в Алматы или гибрид. Гибкий график начала дня (с 9:00 до 10:00).Стабильность и рост: Официальное трудоустройство, конкурентная "белая" зарплата и четкий план развития до Senior-уровня.Забота о тебе: Корпоративная скидка на спорт и ДМС после испытательного срока.Сильная команда: Работай вместе с опытными наставниками, которые горят своим делом и всегда готовы помочь.Формат работы: Алматы, удаленно или гибрид (на твой выбор).The company has developed and tested a ready-made solution for omnichannel virtual contact centers, consisting of several blocks, including:✅CRM✅ATC✅No-code business process designers✅ voice and text robots indistinguishable from living people and machine learning algorithms.We divide virtual contact centers into 3 types:1. Telemarketing (customer acquisition)2. Retention (customer retention and return, LTV increase)3. Customer support (incoming line: voice and text)At the moment, we have selected 4 industries in which we already have large customers - leaders in their industry:1. Retail lending: MFIs, PDL, Retail lending by banks;2. Retail & ecommerce: food, clothing, electronics and household appliances, new buildings, car dealerships;3. Igaming (gambling): sportsbook, casino, lottery companies;4. Medicine: private and public clinics;The main regions where we work:1. CIS;2. LatAm;3. Asia;4. Europe + Australia + Canada;5. Turkey;- the main volumes are for the countries listed above, but we are able to work with almost all languages and are aiming to expand the list.We currently have technologies (platforms) in our hands, in which we have invested large budgets. Technologically, we are significantly ahead of similar platforms.We have a USP in the form of industry expertise and adaptation of the platform to the industries we are interested in - we are unique in some way.The solution is very effectiveThere is a whole queue of pilot clients.Our team has more than 500 people (including the necessary employees - native speakers from other countries).We are aimed at active growth and expansion in the industries we have taken on. The market allows us to grow thousands of times.At the moment, we are actively forming a team and forming work regulations. Many interesting positions are emerging.
HeadHunter