Обязанности:Полное сопровождение визовых процессов для сотрудников (подготовка документов, взаимодействие с подрядчиками и госорганами, контроль сроков);Планирование и координация обучения и развития персонала (внутренние и внешние программы);Консультирование сотрудников по HR-вопросам и участие в текущих HR-процессах компании. Требования:Знание английского, казахского и русского языков, китайского-приветствуется;Сочетание системного мышления и творческого подхода;Проактивность и интерес к обучению и развитию персонала;Навыки работы с презентациями и аналитикой (PowerPoint, Excel и др.);Умение превращать идеи в понятные и аккуратные решения. Условия:стабильную заработную плату;комфортные условия работы;Возможность профессионального развитияCNPC Central Asia Ltd. — международная управляющая компания, зарегистрированная в юрисдикции МФЦА.Мы координируем ключевые проекты CNPC в Центральной Азии — в Казахстане, Узбекистане, Туркменистане, Кыргызстане и Таджикистане.Присоединяйтесь к глобальной команде, развивайтесь в международной среде и вносите вклад в будущее энергетики.CNPC Central Asia Ltd. is an international management company registered under the AIFC jurisdiction.We coordinate major CNPC projects across Central Asia — in Kazakhstan, Uzbekistan, Turkmenistan, Kyrgyzstan, and Tajikistan.Join a global team, grow in an international environment, and help shape the future of energy.