Обязанности:Координация ежедневной работы визит-центра.Организация и контроль работы администраторов и обслуживающего персонала.Обеспечение высокого уровня сервиса для посетителей.Контроль соблюдения внутренних стандартов обслуживания.Решение организационных и операционных вопросов в течение рабочего дня.Взаимодействие с подрядчиками и партнёрами визит-центра.Контроль чистоты, порядка и готовности всех зон к приему гостей.Работа с обращениями и обратной связью посетителей.Участие в организации мероприятий, экскурсий и активностей на территории визит-центра.Ведение отчетности и информирование руководства о работе центра. Требования:Опыт работы администратором / старшим администратором / координатором от 2 лет.Опыт управления небольшой командой будет преимуществом.Развитые организаторские и коммуникационные навыки.Стрессоустойчивость и умение быстро принимать решения.Ответственность и ориентация на высокий уровень сервиса. Условия:Работа в уникальной природной локации — визит-центр «Аюсай».Стабильная заработная плата.Возможность профессионального роста.Aq Niet Group — это казахстанская мультиформатная компания, которая управляет разнообразным портфелем брендов в области ритейла и дистрибуции. Мы стремимся к совершенству, применяя лучшие практики обслуживания, чтобы создавать продукты, которые решают важнейшие задачи наших клиентов. Мы понимаем, как ценен каждый миг в стремительном ритме жизни, и поэтому предлагаем решения, которые помогают сэкономить время и максимально эффективно использовать ресурсы.Наша миссия — вдохновлять людей на укрепление их самого ценного достояния — здоровья. Мы делаем все возможное, чтобы каждый продукт, который мы предлагаем, не только удовлетворял потребности клиентов, но и делал их жизнь лучше и комфортнее. Вместе с вами мы строим будущее, где забота о здоровье и времени становится приоритетом каждого дня.Мы гордимся тем, что являемся крупнейшей аптечной сетью в Казахстане, располагая более 200 аптек в 16 городах страны. Наша команда насчитывает около 1000 преданных своему делу сотрудников. Каждый день Europharma открывает новые горизонты, создавая одно рабочее место, что в итоге приводит к появлению более 350 новых вакансий в год. Мы постоянно расширяемся и поддерживаем активный процесс найма, предлагая множество открытых позиций одновременно. Вы можете ознакомиться с перечнем вакансий и оставить отклик на ту, которая наилучшим образом соответствует вашему профилю. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью нашего успеха в обеспечении здоровья и благополучия казахстанцев!
