Руководитель отдела продаж

KAZNKS GROUP

  • Нур-Султан
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 д. назад
ТОО «KAZ NKS GROUP» - 14 лет на рынке РК. Мы эксперты на стыке Правил промышленной безопасности и стандартов регламентирующие работы опасных объектов.
Объясняем, как обслуживать, обследовать опасные объекты. Готовим специалистов, которые непосредственно обеспечивают безопасность эксплуатации таких объектов.Компания наработала большой опыт в своей сфере деятельности, в связи с этим нам нужен РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ для масштабирования, узнаваемости бренда компании, чтобы идти с нами к большим финансовым достижениям.Что мы готовы предложить Вам:Руководитель компании работает с сотрудниками как с личностями, постоянно обучается и делится знаниями.Вашими клиентами станут владельцы и топ-менеджеры ведущих компаний Казахстана.Достойная оплата труда: от 350 000 тенге + % на старт, при достижении KPI — от 1 000 000 тенге и выше.Мы не нанимаем топов со стороны — растим своих лидеров. При высоких результатах вы сможете вырасти до коммерческого директора.Сфера промышленной безопасности стабильна и востребована, не зависит от кризисов и рыночных колебаний.Уютный офис с видом на Байтерек, тёплая атмосфера, общие праздники и ежемесячные мини-корпоративы.Кого мы ищем:Лидера с активной жизненной позицией, способного вдохновлять и вести за собой.Человека, который берёт ответственность за результат, мыслит цифрами и стратегически.Продавца по духу, который умеет и любит продавать сам, показывая пример команде.Аналитика — умеете работать с данными, отслеживать показатели, видеть точки роста.Стратега — способного заводить крупных клиентов, выстраивать партнёрства и долгосрочные отношения.Коммуникатора — проводите переговоры и презентации онлайн и оффлайн на уровне первых лиц компаний.Что важно уметь и знать:Опыт управления отделом продаж и успешные кейсы по росту показателей.Умение создавать и удерживать эффективную команду.Навыки внедрения нематериальной мотивации для продавцов.Уверенное владение amoCRM — ежедневная работа с системой обязательна.Аналитическое мышление и способность принимать решения на основе данных.Главная задача — вывести отдел продаж на целевые показатели и удерживать динамику роста.Загляните на наш сайт, подпишитесь на наш Instagram.
Если у вас горят глаза, вы стремитесь к результату и хотите влиять на развитие компании, присоединяйтесь к нашей команде и создавайте будущее вместе с нами!Уже 13 лет наша компания KazNKS Group предоставляет широкий спектр услуг по 4 направлениям деятельности:
  • Мы обучаем на онлайн платформе специалистов технической диагностики. То есть являемся органом по подтверждению соответствия персонала, и аккредитованы национальным центром аккредитации.
  • Занимаемся консалтингом по разрешительной документации радиационной и промышленной безопасности, а именно, лицензиями на применение радиоактивных веществ, либо приборов, генерирующих радиоактивные вещества.
  • Являемся аккредитованной испытательной лабораторией неразрушающего контроля, которая проверяет все объекты, связанные с металлом, сталью, строительной арматурой,
  • резервуарами под давлением, трубопроводами и тд.
  • Занимаемся аудитом и консалтингом аккредитованных субъектов. Помогаем нашим коллегам соответствовать стандарту и ежегодно проходить инспекции.
Наши клиенты - это бизнесы, субъекты аккредитации, органы по подтверждению соответствия, производства, заводы, нефтяники. Ни одно такое предприятие не может работать без разрешительных документов и специалистов, обеспечивающих безопасность эксплуатации данных объектов. Это значит, что наши услуги всегда востребованы.Как орган по подтверждению соответствия персонала, наш продукт уникален на рынке тем, что мы, являясь учебным центром, проводим обучение на онлайн платформе, делаем акцент в своем обучении на умении настраивать, разбирать, калибровать свой прибор, уделяем много внимания нормативным документам, то есть начинаем с верного, правильного составления документов.
Наша компания - самая молодая в этой нише, что заметно выделяет нас, и наши клиенты отмечают то, что мы быстро даем обратную связь, а также консультируем их, полностью понимая их потребности.
Что касается консалтинга и аудита разрешительных документов, самое главное наше отличие в том, что мы даем полное понимание процесса, как все будет происходить, а затем оставляем все рабочие документы клиенту и вводим его в курс дела так, чтобы сотрудники понимали, как работать с ними дальше.Клиенты ценят нас за то, что мы всегда на связи и можем детально и четко объяснить все нюансы.
Результаты ТОО «Kaz NKS» говорят сами за себя:Мы обучили и сертифицировали более 2000 специалистов
Обслуживаем более около 200 юр. лиц в год
У нас более 1000 довольных клиентов с 2011 года
Уже более 10 лет работаем с такими известными клиентами, как КазТрансОйл, «Болашак-Атырау», Казатомпром, Казахстанский ядерный университет.Лишь за прошлый год компания увеличилась в 2 раза, и, поскольку мы продолжаем расширяться, нам нужны сотрудники, готовые развиваться вместе с нами.Своим сотрудникам мы предлагаем работу в компании с именем и репутацией на рынке, а также целый ряд преимуществ:У нас всегда есть заказчики. Сфера промышленной безопасности не зависит от кризисов, колебаний рынка, геополитической ситуации и других факторов. А на данный период развития страны это очень нужная отрасль.
Руководитель работает с сотрудниками как с личностями, всегда обучается чему-то новому и делится этим с сотрудниками.
Достойная зарплата.
Уже на первое время мы готовы предложить доход 500 тыс. тенге для менеджера по продажам и от 350 тыс. тенге для дефектоскописта. Вырасти в должности можно за 3-4 месяца.
Дружный коллектив и забота руководителя. Все дни рождения и государственные праздники мы празднуем вместе.Основателем нашей компании является Асель Мухамбеткали.У Асель высшее образование. Она закончила Казахский национальный технический университет им. К.И. Сатпаева. Является аттестованным экспертом- аудитором Комитета технического регулирования РК, а также техническим экспертом-аудитором Национальной аккредитации.Сотрудники любят Асель за то, что с ней можно расти и в деньгах, и как личности, помогая людям. Ценят за то, что она мотивирует их, дает понять, что все реально, всего можно достичь, и с ней сотрудники чувствуют эмоциональную стабильность.
Поскольку у Асель уже 15 лет опыта работы в данной отрасли, сотрудники могут многому научиться у нее и стать специалистами.В планах компании на 2024 год довести оборот компании до $1 млн и выйти за пределы Казахстана. Мы создаем лучшую в стране платформу для обучения дефектоскопистов и намерены выйти с ней на рынки Узбекистана, Турции и России.

HeadHunter