
Торговый представитель категории ВС Отдела Ферреро
- Шымкент, Туркестанская область
- 410 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Выполнение целей по объему продаж
- Выполнение целей по приоритетам и фокусам
- Выполнение целей по ключевым параметрам работы
- Выполнение целей по покрытию точек на территории и отработке эффективного маршрута
- Выполнение цели по дистрибуции
- Проведение переговоров и заключение договоров с клиентами
- Активный поиск и привлечение новых клиентов
- Ведение отчетной документации
- Желательно высшее образование
- Опыт работы торговым представителем категории А не менее 2 лет в крупной FMCG компании
- Знание основ продаж, умение вести переговоры
- Пунктуальность
- Коммуникабельность
- Мобильность
- Знание рынка, хорошее знание вверенного района
- Уверенный пользователь ПК
- Пятидневная рабочая неделя
- Достойная заработная плата
- Возможность карьерного роста
- Подробная информация на собеседовании
«Мы делаем жизнь общества инновационной и комфортной, предоставляя лучший сервис нашим поставщикам, клиентам, потребителям и сотрудникам».Видение компании:
"Мы будем процветающей международной дистрибьюторской Компанией, постоянно повышающей свою ценность для наших клиентов и сотрудников".Основной ЗАДАЧЕЙ компания считает:
- оперативное обеспечение потребителей любимой продукцией через качественное обслуживание клиентов;
- организацию наилучшей представленности товаров наших Партнеров на всей территории Казахстана.
· Восточный регион – Усть-Каменогорск, Семей, Павлодар, Экибастуз;
· Северный регион – Астана, Кокчетав, Костанай, Петропавловск;
· Западный регион – Актобе, Уральск, Атырау, Актау;
· Центральный регион – Караганда, Жезказган.Мы осознаем, что успех и конкурентоспособность Компании зависят от профессиональных и личностных качеств КАЖДОГО СОТРУДНИКА.Именно поэтому «Алтын Алма» стремится приглашать на работу сотрудников, имеющих высокий потенциал для дальнейшей реализации в Компании. Мы уверены, что высокий потенциал кандидатов базируется:
- на оптимистичном, позитивном взгляде на жизнь;
- на желании строить продуктивные отношения с Коллегами, Партнерами и Клиентами;
- на готовности предлагать новые идеи и брать на себя ответственность за реализацию
- ценит вклад каждого сотрудника в развитие бизнеса;
- предоставляет широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
HeadHunter