Обязанности:Перевод документов и корреспонденцииВыполнение письменных переводов с китайского языка на русский/казахский/английский и обратно (контракты, техническая документация, деловая переписка, отчёты, лицензии и др.);Проверка и редактирование переводов на точность и соответствие терминологии компании.Устный переводОбеспечение последовательного и/или синхронного перевода во время деловых встреч, переговоров, совещаний, презентаций и инспекций;Сопровождение китайских специалистов и представителей компании на объектах, в государственных органах, банках, нотариальных и таможенных учреждениях.Коммуникация и взаимодействиеПоддержание деловой коммуникации между китайскими и казахстанскими сотрудниками;Помощь в адаптации иностранных сотрудников, объяснение локальных норм и корпоративных процедур.Документационное сопровождениеПеревод и подготовка кадровых, юридических, бухгалтерских и технических документов;Ведение архива переводов и деловой переписки.Организационная и административная поддержкаПомощь в организации встреч, командировок, визитов и мероприятий;Выполнение поручений руководства, связанных с языковым сопровождением деятельности компании.Соблюдение конфиденциальностиОбеспечение неразглашения коммерческой и служебной информации, ставшей известной в процессе работы. Требования:ОбразованиеВысшее лингвистическое или филологическое образование (предпочтительно — «Перевод и переводоведение», «Китайский язык», «Международные отношения» или смежные специальности).Языковые навыкиСвободное владение китайским языком (уровень HSK 5–6 или эквивалент);Уверенное владение казахским и русским языками, знание английского языка приветствуется;Отличные навыки устного и письменного перевода, понимание профессиональной и технической терминологии (строительство, инжиниринг, логистика, финансы и т. д.).Опыт работыОпыт работы переводчиком в китайской компании или совместном предприятии не менее 3-6 лет;Опыт сопровождения переговоров, деловых встреч, подготовки двуязычной документации.Компьютерные навыкиВладение офисными программами (MS Office, Excel, Word, PowerPoint);Умение работать с переводческими инструментами.Личные качестваОтветственность, аккуратность, внимание к деталям;Коммуникабельность, стрессоустойчивость, дипломатичность;Умение работать в международной команде и соблюдать корпоративную этику.Дополнительные требованияГотовность к работе с китайскими специалистами на производственных объектах;Понимание особенностей китайской деловой культуры будет преимуществом. Условия:Место работыОфис компании / строительный или производственный объект (в зависимости от проекта).Режим работыПолная занятость, 6-дневная рабочая неделя (понедельник – суббота);Время работы: по договоренности;Возможен ненормированный рабочий день при проведении встреч или переводе переговоров.Оплата трудаДолжностной оклад устанавливается по соглашению сторон в соответствии с квалификацией и опытом кандидата;Ежемесячная заработная плата выплачивается в национальной валюте Республики Казахстан (KZT).Социальные гарантииТрудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.Дополнительные условияИспытательный срок — до 3 месяцев;Дружественная международная команда, стабильная работа в крупной китайской компанииКомпания по предоставлению визовых услуг, бухгалтерских услуг и услуг перевода .