Старший тренинг-менеджер
Evrika Посмотреть все вакансии
- Алматы
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Разрабатывать и реализовывать корпоративные программы обучения и развития сотрудников
- Анализировать потребности в обучении и формировать годовой план тренингов
- Проводить внутренние тренинги и оценку их эффективности
- Курировать работу внутренних тренеров и наставников
- Подготавливать методические материалы и презентации
- Контролировать качество и актуальность обучающих программ
- Участвовать в адаптации новых сотрудников через обучение
- Сотрудничать с внешними провайдерами обучения и консультантами
- Опыт работы в сфере обучения и развития от 3 лет
- Навыки проведения тренингов и фасилитации
- Знание методик оценки эффективности обучения
- Умение анализировать потребности персонала
- Коммуникабельность и лидерские качества
- Отличные презентационные навыки
- Ответственность, системность и ориентация на результат
- Высшее образование в области HR, психологии или педагогики
- Первоклассный сервис – заботимся о каждом клиенте, создавая удобные условия покупки.
- Вовлеченность – работаем с душой и стремимся к лучшему.
- Инновации и самосовершенствование – развиваемся и внедряем передовые технологии.
- Командная работа – ценим людей, ведь вместе мы сильнее.
- Честность и порядочность – строим доверительные отношения с клиентами и партнерами.
- Лидерство – задаем тренды на рынке технологий.
- Непрерывное обучение – тренинги, курсы и развитие профессиональных навыков.
- Компенсация за спорт – поддерживаем активный образ жизни.
- Фруктовые дни – заботимся о здоровье и энергичности команды.
- Игры и мероприятия – объединяем коллектив за пределами работы.
- Удобно – кредит, рассрочка, бесплатная доставка и онлайн-шопинг на www.evrika.com.
- Профессионально – эксперты всегда готовы помочь сделать лучший выбор.
- Качественно – сертифицированные товары от мировых брендов с гарантией.
- Выгодно – акции, скидки и программа "Smart Bonus" для экономии.
HeadHunter