Руководитель отдела продаж/Директор по развитию
- Семипалатинск, Восточно Казахстанская область
- 300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Наше программное обеспечение помогает предпринимателям эффективно управлять продажами, складом, персоналом и аналитикой. Среди наших клиентов — магазины, кафе, салоны красоты, сервисные центры и другие малые и средние бизнесы.Наша цель — сделать технологии простыми, доступными и действительно полезными. Мы растём, расширяем продуктовую линейку и усиливаем команду. Сейчас мы ищем опытного руководителя продаж, который поможет масштабировать бизнес и выстроить устойчивую систему привлечения и удержания клиентов.
Обязанности:Разработка и реализация стратегии продаж (в том числе партнёрских каналов)Построение и развитие отдела продаж: найм, обучение, контроль, мотивацияОптимизация воронки, скриптов, CRM и процессов взаимодействия с клиентамиУчастие в формировании стратегии развития продукта и вывода новых решений на рынокАнализ рынка, конкурентов, потребностей целевой аудиторииПроведение личных переговоров с ключевыми клиентами и партнерамиПостроение прозрачной системы KPI, отчетности и прогнозирования продажПоиск и привлечения новых клиентов путем формирование дополнительных каналов продаж; Требования:Опыт работы в продажах B2B/B2C от 3 лет, из них не менее 1–2 лет в руководящей ролиПонимание специфики ПО/ИТ-решений для малого и среднего бизнесаНавыки выстраивания системных процессов и построения отдела с «нуля» или масштабированияОтличные коммуникативные и лидерские качестваОпыт управления командой и личных продаж на уровне топ-менеджмента клиентовЗнание и умение работать с CRM (Битрикс24, amoCRM и др.) Условия:Конкурентный доход: фикс + бонусная часть, завязанная на KPIВозможность влиять на стратегию и развитие продуктаРабота в быстрорастущей технологической компанииУютный офис в городеПолную прозрачность и поддержку со стороны собственника и командыВозможность карьерного роста до уровня коммерческого директораKhan Group — группа компаний, созданная в 2012 году, в числе которой такие проекты как Umag, Zapis, Datum, Такси 101. На сегодняшний день компания активно работает над rnd проектами, представляет 3 продукта на рынке IT, также развивает направление таксопарка и является официальным партнером Яндекс. Штат сотрудников более 100 человек.Мы убеждены, что успешная команда строится на дружественной атмосфере, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и вдохновленно. Вот почему мы создаем все условия для вашего успеха:· интересная работа и комплексные задачи, которые позволят вам проявить свои навыки и творческий потенциал;· работа в дружной и энергичной команде;· регулярные мероприятия по team-building;· наша корпоративная культура укреплена идеями солидарности и взаимопонимания;· минимум бюрократии: потому что мы верим в быстрые и гибкие изменения;· ваши смелые идеи всегда приветствуются, и мы с радостью поддержим их реализацию;· возможность карьерного роста и корпоративного обучения;· конкурентная заработная плата с постоянным ростом.Наши проекты:Umag — система автоматизации торговли №1 в Казахстане (более 12 000 торговых точек в 4-х странах). Простое и удобное программное обеспечение для учёта товара и продаж. Позволяет предпринимателям эффективно управлять и автоматизировать работу своего бизнеса.Zapis.kz — сервис онлайн-записи для клиентов и CRM-система для бизнеса в сфере красоты и здоровья. Это комплексное решение для бизнеса в сфере услуг. От удобной записи до профессионального инструмента повышения лояльности клиентов.Сделайте следующий шаг в своей карьере и станьте частью Khan Group уже сегодня!
HeadHunter