Главный специалист по разработке (Junior)

Bereke Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
О компанииДепартамент розничных кредитных рисков в поиске Главного специалиста по разработке в команду отдела разработки. Департамент развивает внутренние системы, автоматизирует бизнес-процессы и интегрирует решения, влияющие на ключевые продукты банка.Задачи:Разработка и поддержка web-интерфейсов и внутренних low-code решений;Автоматизация расчётов и бизнес-процессов;Интеграция систем (SOAP/REST, Kafka);Анализ и доработка существующих решений, разработка новых проектов с нуля;Участие в непрерывной интеграции и устранении неисправностей;Коммуникация с внутренними и внешними командами разработки;Консультирование аналитиков по техническим вопросам;Работа с технической документацией.Требования:Высшее образование;Опыт работы от 1 года в разработке;Знание продуктов розничного кредитования (ВАЖНО);Владение одним из стеков: C#/Java/C++/C;Уверенное знание SQL, SparkSQL, PL/SQL;Опыт работы с XML, JSON, SOAP/REST, Kafka;Владение русским и английским языками.Будет плюсом: знание Scala, опыт работы с системами Spark SQL.Что предлагаем:Годовой бонус по результатам работы.ДМС, материальная помощь.Команда экспертов, которые любят своё дело и всегда готовы поддержать.Современный офис и вся необходимая техника предоставляется.Формирование команды начинается с подбора персонала.Мы нацелены на поиск талантливых специалистов, соответствующих корпоративной культуре Bereke Bank.Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.Наша МиссияМы даем мгновенные финансовые решения, встроенные в цифровой мир вокруг клиента/Наши ЦенностиНаши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях: * Счастливый клиент
  • Доверие, лидерство каждого.
  • Иерархия предназначений вместо иерархии авторитетов.
  • Взрослое отношение к делу и друг к другу.
  • Да — предпринимательству и инициативе! Нет — страху ошибки!
Банк перешел на новую систему управления, которая помогает нам быстрее и качественнее выполнять нашу миссию, наши обещания клиентам и друг другу. Это сокращает бюрократию в банке за счет прозрачной организационной структуры, регулярных встреч, открытых дэшбордов, понятных процессов принятия решений.Мы работаем в Bereke Bank и знаем из личного опыта, как это увлекательно — быть частью команды будущего. Работать в компании мечты!Сделайте первый шаг прямо сейчас!

HeadHunter