Менеджер по PR и маркетинговым коммуникациям (Astana Hub - Digital Bridge)

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Вы будете частью Digital Bridge — филиала Astana Hub, где создают международный IT-форум.Обязанности:Поддерживать тёплые и продуктивные отношения с медиа и информационными партнёрами.Делать так, чтобы спонсоры чувствовали себя важной частью форума — сопровождать, координировать и контролировать пакеты.Писать яркие пресс-релизы и новости, которые хочется читать.Настраивать рекламные кампании и брендирование, работать с подрядчиками.Помогать партнёрам на площадке: от оформления до контента.Отслеживать публикации и собирать аккуратные PR-отчёты.Работать с инфлюенсерами, биллингом, билетами и digital-проектами.Создавать понятный, красивый и стратегический контент-план.Поддерживать единый стиль форума в медиа и усиливать узнаваемость. Требования:Высшее образование в PR/маркетинге/журналистике.Опыт не менее 3 лет в коммуникациях или маркетинге — вы понимаете, как работает инфополе.Умение писать ясно, красиво и по делу.Навык общения со СМИ и партнёрами.Способность работать в насыщенном ритме и при этом сохранять качество.Инициативность, ответственность и любовь к аккуратности. Условия:
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
  • Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
  • Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
  • Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
  • Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
  • Развозка
Astana Hub – это международный технопарк IT-стартапов. У нас создаются условия для свободного развитияказахстанских и зарубежных технологических компаний.Наша миссия - стать центром развития инновационных проектов, выпускать прорывные IT-компании, а также стать очагом для притяжения молодых и талантливых IT-специалистов со всего мира.Основные направления деятельности:Привлечение и локализация фрилансеров, стартапов и ИТ компаний из стран СНГ
  • Популяризация технологического предпринимательства и развитие локальных фрилансеров, стартапов и ИТ-компаний
  • Экспорт отечественных ИТ-услуг и продуктов
  • Наши ценности:
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ: Мы прилагаем колоссальные усилия для достижения наилучшего результата.КОМАНДНАЯ РАБОТА: Вместе с командой, участниками и партнерами Astana Hub мы движемся к единой цели.ИННОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ: Мы центр развития инновационных проектов. Мы генерируем передовые идеи и открываем новые точки роста.ЛИДЕРСТВО: Мы стремимся стать мировым лидером отрасли. Каждый сотрудник Astana Hub является личным примером для остальных и вдохновляет их на достижение стратегических целей компании.КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ: Astana Hub является очагом для притяжения молодых и талантливых IT - специалистов со всего мира. Мы стремимся превышать ожидания коллег, наших участников и партнеров.Принципы управления:Потребности предпринимателей — наивысший приоритет;«Генти генбуцу» — наличие персонального опыта для принятия решений;Agile-принципы;Открытость (международная открытость, приоритет частным партнерам - талантам с рынка);Созидание (Создаваемые продукты и сервисы не должны наносить прямой или косвенный вред обществу).

HeadHunter