Заместитель директора по корпоративным продажам (B2B)
Belwood KZ
- Нур-Султан
- 700 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
⦁ Развитие и управление корпоративными продажами (B2B): поиск клиентов, ведение переговоров, заключение договоров;
⦁ Формирование и реализация стратегии развития корпоративного направления;
⦁ Руководство командой менеджеров по корпоративным продажам, постановка целей, KPI, мотивация;
⦁ Работа с ключевыми клиентами (строительные компании, девелоперы, торговые сети, подрядчики);
⦁ Подготовка коммерческих предложений, участие в тендерах;
⦁ Взаимодействие с другими подразделениями (логистика, производство, монтаж, бухгалтерия) для качества исполнения договоров;
⦁ Аналитика рынка, мониторинг конкурентов, подготовка отчётности руководству.Требования:
⦁ Опыт в сфере продаж — не менее 5 лет;
⦁ Опыт на руководящей/заместительской позиции в продажах — не менее 2 лет;
⦁ Свободное владение казахским языком (обязательное требование); знание русского — обязательно;
⦁ Опыт ведения переговоров на уровне принятия решений, опыт работы с тендерами и крупными контрактами;
⦁ Навыки управления командой, постановки KPI, развития продаж;
⦁ Стратегическое мышление, ответственность, нацеленность на результат.Условия:
⦁ Конкурентная заработная плата от 700 000 тг (обсуждается на собеседовании) + KPI/бонусы;
⦁ Официальное трудоустройство, социальные гарантии.ТОО "Белвуд КЗ" - филиал крупнейшего в СНГ завода-производителя межкомнатных дверей ТМ Belwooddoors.«Belwooddoors» - крупнейший производитель дверей в Беларуси. За 20 лет работы мы сделали более 2 миллионов дверей и поставили их более чем в 20 стран мира. В дверях марки «Belwooddoors» сконцентрированы знания и опыт, накопленные за это время. Продукция компании обозначена десятками наград, полученных на выставках и конкурсах.Наше производство идет в ногу со временем и обновляет свою технологическую и техническую базу, следуя новейшим тенденциям в сфере производства дверей. Наша клиентская база постоянно растет, увеличивается объем производства, что позволяет гарантировать стабильность рабочих мест и своевременную оплату труда. Сейчас в нашей Команде более 600 сотрудников.В Казахстане мы создаём команду для построения сети лучших дверных салонов. Компания активно развивается с стабильным приростом в общем объёме +30% в год. В Казахстане с середины 2014 года нашими клиентами стали более 10 000 семей и 100 объектов.НЕ УПУСТИ СВОЙ ШАНС СТАТЬ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ!
HeadHunter