Старший специалист HR отдела

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

4 д. назад

В микрофинансовую организацию «Шинхан Финанс», требуется старший специалист HR отдела с опытом работы не менее 3-х летНаша компания была основана в 2015 году как дочерняя компания Shinhan Card, которая является крупнейшей компанией по выпуску кредитных карт и платформ в Южной Корее.◎ Карта ШинханМы являемся одной из ведущих микрофинансовых компаний в Казахстане, которая уже более 10 лет предоставляет услуги автокредитования и кредитования наличными гражданам Республики Казахстан.◎ Shinhan FinanceОбязанности:

Ведение кадрового делопроизводства и документооборота;
Готовить и представлять непосредственному руководителю проекты документов, касающиеся приема, увольнения, переводов, перемещении, изменений условий труда, дисциплинарное взыскании, о поощрении (наказании) работников, трудовых договоров, дополнительные соглашении, договор о полной материальной ответственности и т.д.;
Регистрирует и ведет учет журналов регистрации приказов по личному составу и производственных приказов, а также журнал регистрации трудовых договоров;
Своевременно и правильно размещать данные сотрудников на портал электронной биржи труда Enbek в соответствии с Трудовым кодексом РК;
Своевременно и правильно вводить данные новых, действующих сотрудников, в том числе движение по отпускам, командировкам, переводам, перемещениям, увольнениям и т.д. в программу 1С ЗУП (знание программы ЗУП на уровне пользователя);
Обеспечивать составление, ведение, поддержание в актуальном состоянии и хранение кадровой документации, включая трудовые книжки, личные карточки и личные дела работников;

Требования:

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики);
Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 1 года (желательно);
Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
Уверенное владение ПК (MS Office, Excel, Word);
Знание программы 1С ЗУП на уровне пользователя;
Внимательность к деталям, ответственность и организованность;
Грамотная устная и письменная речь;
Умение работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
Коммуникабельность и умение работать в команде.

Условия:Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК.Конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования).Пятидневная рабочая неделя.Возможности профессионального и карьерного роста.Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера.сТОО "Микрофинансовая организация "Шинхан Финанс"- молодая, динамично развивающаяся компания в сфере финансовых услуг, основанная в ноябре 2014г.Деятельность - микрокредитование.Цель компании - предоставить лучший сервис на рынке микрокредитования в Казахстане.

HeadHunter

Откликнуться