Начальник отдела по работе с физическими лицами

Bank RBK

  • Талдыкорган, Алматинская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Обязанности:
  • осуществлять планирование и организацию деятельности подразделения розничного кредитования, контролировать взаимодействие с другими подразделениями, анализировать показатели результативности подразделения розничного кредитования с целью их улучшения, осознавать и понимать свою роль в процессе внутреннего контроля Банка и принимать полноценное участие в этом процессе;
  • обеспечивать своевременное исполнение планов, поставленных перед подразделением розничного кредитования, согласно установленному бюджету филиала;
  • осуществлять организацию продаж банковских продуктов в регионе;
осуществлять контроль за исполнением подчиненными работниками подразделения своих должностных и функциональных обязанностей; * проводить ежемесячный мониторинг состояния текущей клиентской базы для выявления потребностей и интересов существующих и потенциальных клиентов с целью осуществления кросс-продаж и выявления причин оттока клиентов либо понижения уровня доходности.Требования:
  • знание действующего законодательства Республики Казахстан в рамках выполняемых функций и полномочий;
  • знание основ экономики и организации банковского дела, основ гражданского и банковского законодательства Республики Казахстан
Условия:
  • Медицинская страховка + 2 члена семьи бесплатно (по истечении испытательного срока);
  • Субсидирование ипотеки и автокредита при стаже работы в Банке от 1 года и выше;
  • Фитнес в рассрочку со скидкой до 50% у партнеров (по истечении испытательного срока);
  • Реферальная программа за привлечение кандидата (50к или 100к в зависимости от грейда);
  • Обучение и развитие за счет Банка;
  • Корпоративная скидка до 50% на Skillbox, GeekBrains, SkillFactory;
  • Праздники, конкурсы и тимбилдинги.
Миссия Банка: сделать мир финансов и банковских продуктов простым.Ценности Банка:Открытость - это готовность слушать и слышать, не противиться информации, возможностям, мнениям, изменениям и обратной связи от внешних и внутренних клиентов.Заинтересованность - это готовность использовать полученную информацию для разработки новых продуктов, сервисных решений и услуг, для развития Бизнеса.Вовлеченность - это готовность путем погружения в работу, в процессы, в продукты изменять и улучшать сервис и клиентский путь внутри банка.Корпоративная культура – мощный стратегический инструмент, позволяющий объединить усилия на общий результат и сформировать конкурентоспособный имидж.BANK RBK
Вдохновленный вами

HeadHunter