Менеджер по продажам / первичной квалификации
ДАУРЕНБЕКОВА МАРИЯМ
- Шымкент, Туркестанская область
- 300 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Мы работаем с людьми, которые находятся в кризисе, и помогаем начать жизнь заново — без долгов и давления кредиторов.Наши клиенты — люди в сложной финансовой ситуации.
Наша задача — чётко, по закону и без давления довести их до выхода из долгов.Кого мы ищем❗ Нам НЕ нужен юрист-теоретик.
❗ Нам НЕ нужен консультант «поговорить».Нам нужен результатный менеджер, который:быстро понимает финансовую ситуацию клиента;спокойно и уверенно говорит о деньгах;умеет выявлять реальную боль;доводит клиента до договора и оплаты.Ты точно нам подойдёшь, если:у тебя есть опыт продаж (банки, МФО, финансы, колл-центры, услуги — плюс);ты умеешь работать с возражениями и не теряешься в диалоге;тебе важен доход от результата, а не «стабильный оклад»;ты свободно говоришь на русском и казахском языках;готов(а) работать по регламентам, цифрам и в CRM (научим при необходимости).Чем предстоит заниматьсяОбрабатывать входящие заявки (WhatsApp, соцсети);Проводить первичную квалификацию клиента;Выявлять боль, запрос и подходящую процедуру;Проводить консультации по готовому скрипту;Работать с возражениями;Закрывать клиента на договор и оплату;Вести CRM: статусы, задачи, фиксация результата;Работать с горячей базой и реактивацией обращений.Условия работыПолностью удалённый формат;Гибкий график (ориентация на результат, а не часы);Обучение и ввод — 1 день (процедуры, логика, скрипты);Постоянная поддержка руководителя;Прозрачная и понятная система мотивации;Карьерный рост: старший менеджер / РОП.💰 Доход и мотивацияДоход зависит только от результата — от суммы, которую оплатили клиенты по твоим сделкам.Месячная выручка % Доходдо 3 000 000 ₸ 15% твой доход 450 000 ₸3 000 001 – 5 000 000 ₸ 18% твой доход 540 000 – 900 000 ₸от 5 000 001 ₸ 20% твой доход от 1 000 000 ₸ и выше💡 Потолка по доходу нет.
Чем выше результат — тем выше заработок.Мы ценимчёткую и быструю квалификацию клиента;структурную консультацию без «воды»;умение закрывать на договор и оплату;аккуратную работу в CRM;ответственность и ориентацию на результат;желание профессионально и финансово расти.Как попасть в команду (ВАЖНО)Мы не рассматриваем всех подряд.Если вакансия откликается тебе на 100%,
в отклике обязательно напиши кодовое слово: «БФЛ»Отклики без кодового слова не рассматриваются.После этого ты получишь:короткую анкету;описание формата работы;приглашение на следующий этап отбора.Кого мы НЕ берёмтех, кто ищет «стабильный оклад»;тех, кто боится ответственности;тех, кто не готов работать на результат.# Менеджер по работе с клиентами # Менеджеры продаж # Вакансия менеджера по продажам # Специалист отдела продаж # Сотрудник отдела продаж # Сопровождение продаж # Опыт в продажах # Офис продаж # Продажа услуг # Продажа банковских продуктов # Работа с людьми # Заключение договоров # Консультирование клиентов # Презентация продукта # Переговоры # Выполнение плановых показателей # Выявление потребностей # Повышение продаж # Банкротство # Руководитель отдела продажHelpMe.kz — юридическая компанияМиссия компании
Открывать людям дорогу в новую жизнь, с чистого листа.
Мы законно избавляем от долгов, помогая сохранить имущество, официальный доход и чувство безопасности.О компании
HelpMe.kz — юридическая компания, специализирующаяся на помощи физическим лицам в сложных финансовых ситуациях.
Мы сопровождаем клиентов до реального законного результата, а не продаём обещания и «надежды».Наши услуги устойчивы к кризисам и востребованы всегда, потому что финансовые трудности — это реальность, а грамотное юридическое решение необходимо в любой экономике.Почему интересно работать в HelpMe.kz💰 Заработная плата выше средней по рынку — доход растёт вместе с вашей результативностью;🚀 Карьерный рост предусмотрен в каждой вакансии (менеджер → старший специалист → руководитель направления / РОП);🎓 Регулярное бесплатное корпоративное обучение: продажи, переговоры, юридическая логика, работа с клиентами;🧠 Рассматриваем кандидатов без профильного образования и опыта — даём системное обучение и ввод в профессию;🤝 Поддержка на этапе адаптации: руководство и сильные сотрудники передают практический опыт и помогают выйти на результат;📈 Развитие — ключевая ценность компании (профессиональное, финансовое и личное).Наша философияМы не работаем по принципу «продал и забыл».
Для нас важно:реальный результат для клиента;ответственность и вовлечённость сотрудника;прозрачная система дохода, напрямую связанная с личным вкладом.HelpMe.kz — это команда, в которой можно вырасти в сильного специалиста, зарабатывать достойно и помогать людям начинать жизнь с чистого листа.
HeadHunter