Дежурный сантехник

Алматы
200 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

1 д. назад

Обязанности:

Обеспечение исправного состояния, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, своевременный и качественный ремонт;
Выявление причин преждевременного износа обслуживаемых систем, принятие мер по их предупреждению и устранению;
Ликвидация неисправностей в работе инженерных систем, ремонт, монтаж их регулировка и испытание, а именно:

— разбор, ремонт и сбор сложных деталей и узлов санитарно-технических систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков;
— сортировка труб, фитингов, фасонных частей, арматуры и средств крепления;
— подготовка пряди, растворов и других вспомогательных материалов;
— транспортировка деталей трубопровода, санитарно-технических приборов и других грузов;
— комплектация сгонов муфтами и контргайками, болтов — гайками;
— монтаж или пробивку отверстий в конструкциях;
— установка и заделка креплений под трубопроводы и приборы;
— укомплектовка труб и фасонных частей стояков;
— группировка чугунных радиаторов на месте ремонта;
— соединение трубопровода, отопительных панелей, санитарно-технических кабин и блоков;
— крепление деталей и приборов;
— разметка мест установки контрольно-измерительных приборов;
— смена участка трубопровода из чугунных/пластиковых труб;
— установка дефектных мест при испытании трубопровода. * Участие в составлении заявок ТМЦ, запасные части, инструмент и обеспечение их экономного и рационального расходования;

Подготовка отремонтированных системы к сдаче в эксплуатацию;
Участие в организации собраний собственников ЖК и других мероприятий по части сантехнических работ (отопление, холодное/горячее водоснабжение, канализация и тд.);
Рациональное расходование материалов и средств, при проведении текущего/капитального ремонта в части сантехнических работ зон общего пользования, возврат невостребованного материала на основной склад Компании;
Своевременное доведение до сведения УМ и непосредственного Руководства Компании о выявленных нарушениях в правилах и нормах эксплуатации сантехнических сетей и оборудования объекта;
Оперативное реагирование/выезд во внерабочее время на объект обслуживания и устранение аварийных ситуаций по требованию вышестоящего руководства и при поступлении информации от ответственных лиц, находящихся непосредственно на объекте.

Требования:

Опыт работы не менее 1 года.

Условия:

График работы 1/2
Официальное трудоустройство

Мы «Галерея Новостроек» – компания, представляющая эксклюзивную коллекцию от экспертов рынка недвижимости.Мы создаем комфортный, прозрачный и безопасный рынок новостроек, принося пользу не только нашим клиентам, но и обществу.Мы не останавливаемся на достигнутом, а постоянно ищем новые возможности и готовы к изменениям, мы всегда в курсе последних тенденций в нашей сфере и обгоняем время.Мы гордимся нашей уникальной корпоративной культурой основанной на наших ценностях, которые выражаются в нашей работе каждый день: * Эффективность. Мы стремимся к достижению максимальных результатов в нашей деятельности и гарантируем, что ваши усилия будут оценены и признаны.

Командность. Мы ценим командную работу и взаимодействие между коллегами. Вы будете работать в атмосфере поддержки и уважения, где каждый член команды важен для достижения общих целей.
Дисциплина. Мы придерживаемся высоких стандартов профессионализма и дисциплины. Мы стремимся к постоянному улучшению и росту.
Экспертность. Мы являемся экспертами в нашей области, устанавливаем высокие стандарты профессионализма, инвестируем в профессиональное развитие наших сотрудников и предоставляем доступ к обучению, тренингам и прозрачному карьерному росту. У Вас будет возможность расширить свои навыки и стать признанным специалистом.
Честность. Мы ценим открытость и прозрачность во всех аспектах нашей работы.
Проактивность. Мы поощряем проактивное инициативное мышление, которое помогает нам всегда быть на шаг впереди.
Клиентоориентированность. Мы выстраиваем долгосрочные отношения с каждым нашим клиентом, партнером и сотрудником, делая их опыт взаимодействия с нами еще более комфортным.

Наша корпоративная культура является источником вдохновения и мотивации для наших сотрудников, помогая им получать яркие победы и реализовывать свой потенциал в полной мере. Мы готовы делиться своими знаниями и опытом с нашими сотрудниками, чтобы помочь им стать настоящими экспертами и достичь высоких результатов в работе.Что Вас ждёт у нас?

заработная плата выше рыночных условий;
прозрачный карьерный рост вертикальный и горизонтальный;
система грейдирования – ты можешь быть уверен, что твои заслуги не останутся без внимания;
бесплатное обучение за счет Компании, для повышения квалификации;
программа адаптации;
программа наставничества;
возможность досрочно пройти испытательный срок;
подарки на день рождения;
финансовая поддержка при рождении ребенка и свадьбе;
бесплатные юридические консультации;
конфиденциальная беседа с HR при эмоциональном выгорании;
возможность предлагать свои идеи;
реферальная программа — награда до 50 000 тенге.
профессиональный фестиваль для сотрудников Коммерческого департамента «проFEST». Это церемония награждения лучших сотрудников и обмен опытом между коллегами. Что повышает мотивацию и вовлеченность команды.;
профессиональный фестиваль для руководителей Компании "СуперFEST", благодаря которому мы налаживаем коммуникацию между подразделениями;
тимбилдинги и небольшие корпоративы для всех сотрудников Компании (киновечера, квизы, спортивные мероприятия и многое другое).

С нами не придется скучать, Вы забудете про рутинные будни и откроете в себе качества, о которых даже не подозревали.Сотрудники - ключ к нашему успеху! Присоединяйтесь к нашей команде и совместно будем достигать новых высот!

HeadHunter

Откликнуться