Менеджер СМК, GDP

Аманат

  • Караганда, Карагандинская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 22 д. назад
Обязанности:
  • Оказание помощи сотрудникам компании при разработке документации по процессам, процедурам и методикам системы менеджмента;
  • Управление документацией СМК, GDP;
  • Организация подготовки филиалов к сертификации на соответствие требованиям GDP и последующего периодического инспекционного контроля.
Требования:
  • Образование высшее/среднее профессиональное, приветствуется стандартизация и сертификация/фармация;
  • Приветствуется знание методик разработки и описания документации СМК, GDP.
Условия:
  • Работа в крупной, активно развивающейся компании;
  • Возможность профессионального и карьерного роста, гибкое отношение к новым идеям;
  • Оформление согласно ТК РК;
  • График работы: 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00 (перерыв 13:00 - 14:00);
  • Стабильная заработная плата;
  • Полный социальный пакет (сотовая связь, питание);
  • Трансфер до офиса на рабочем автобусе;
  • Дружный коллектив, комфортные условия труда.
Фармацевтическая компания «Аманат» основана в 1996 г. в самом центре Казахстана, в городе Караганда. За более чем 20-летний период своей деятельности, компания «Аманат» заняла одно из лидирующих мест на фармацевтическом рынке Республики Казахстан.На текущий момент более чем 800 человек являются часть дружного коллектива компании «Аманат» в филиалах по всей территории Республики Казахстан.Компания «Аманат» ведет свою деятельность по нескольким ключевым направлениям:Дистрибьюторский бизнес;Развитие и продвижение уникальных брендов по направлению лекарственных средств, БАДов, косметики и средств гигиены, товаров для детей на территории Республики КазахстанФармацевтический дистрибьютор «Аманат» – это:
  • 10 филиалов с центральным офисом в г. Караганда;
  • Более 20 000 кв.м. складских помещений;
  • Более 4 000 Клиентов по всей территории Республики Казахстан;
  • Многолетний опыт работы на фармацевтическом рынке со стабильным ростом из года в год.
Компания «Аманат» неустанно инвестирует средства в развитие своих сотрудников, регулярно повышая их квалификацию. Динамичный рост компаний позволяет создавать новые рабочие места и повышать действующих сотрудников на руководящие должности.Компания «Аманат» предлагает своим сотрудникам:Стабильность и уверенность в завтрашнем дне;Конкурентную заработную плату;Гибкие дополнительные мотивационные программы;Возможность карьерного и профессионального роста.Независимо от должности компания «Аманат» ценит в своих будущих сотрудниках:Профессионализм и результативность;Инициативность и ответственность;Наличие активной жизненной позиции и готовность к изменениям;Наличие желания расти и развиваться вместе с компанией.

HeadHunter