Водитель-экспедитор

ОСТ-ФАРМ

  • Алматы
  • 300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 12 ч. назад
Компания ОСТ-ФАРМ, крупный поставщик медицинского оборудования и расходных материалов в Казахстане, ищет Регионального представителя компании (без продаж) для работы в Алматы и Алматинской области.О компании: ТОО «ОСТ-ФАРМ» — более 25 лет на рынке Казахстана. Мы поставляем современное медицинское оборудование и расходные материалы по всей стране, помогая клиникам обеспечивать качественное и безопасное лечение.Что предстоит делать:
  • Забирать и сдавать грузы у транспортных компаний, поставщиков и с СВХ.
  • Контролировать целостность упаковки и товаров.
  • Доставлять оборудование, расходные материалы и документы заказчикам в Алматы и регионах.
  • Вести учет склада (контейнер по адресу: ул. Емцова, 9А), организовывать отгрузки.
  • Представлять интересы компании перед клиентами и госорганами.
  • Участвовать в сервисных мероприятиях (пуско-наладка, техобслуживание).
Мы ищем человека, который:
  • Имеет личный автомобиль (легковая или минивэн) (ГСМ компенсируем).
  • Ответственный, активный и умеет «на ходу» решать задачи.
  • Внимательный к документам, умеет работать в режиме многозадачности.
  • Опыт в логистике, снабжении или работе с договорами будет преимуществом.
Что предлагаем:
  • Стабильную работу в компании с хорошей репутацией.
  • Конкурентную заработную плату.
  • Оформление по ТК РК.
  • Компенсацию ГСМ по путевому листу.
  • Служебную мобильную связь.
Компания «ОСТ-ФАРМ» была основана в 1999 году в городе Усть-Каменогорск. Сегодня – это крупный поставщик медицинского оборудования и расходных материалов от мировых производителей, работающий на всей территории Республики Казахстан с филиалами в таких крупных городах как Астана, Алматы и Павлодар. Сейчас в компании работают более 50 человек.Миссия Компании – активное участие в оснащении медицинских учреждений высококачественным оборудованием и расходными материалами для улучшения здоровья и качества жизни казахстанцев.Мы стремимся стать не только одной из ведущих фармацевтических компаний Республики Казахстан, но и крупнейшим сервисным центром по обслуживанию медицинской техники. Мы планомерно идем к этой цели, постепенно увеличивая количество сотрудников ключевых отделов и трансформируя линейную структуру отдела продаж во многоуровневую, объединяющую в себе несколько отделов по выделенным направлениям. Нашим сотрудникам это дает возможность вырасти по карьерной лестнице и проявить себя в качестве руководителей.Работа в нашей отрасли требует высокой компетентности сотрудников, порою даже на уровне экспертных знаний, благодаря которым мы успешно принимаем участие в международных проектах. Поэтому компания уделяет большое внимание повышению квалификации сотрудников, постоянно проводятся тренинги, обучение, в том числе с выездом на заводы-изготовители.В качестве кандидатов мы рассматриваем не только опытных специалистов, но и целеустремленных, активных и амбициозных молодых людей.Если у Вас есть желание учиться, достойно зарабатывать, осуществлять свои финансовые цели и развиваться вместе с нами, откликайтесь на наши открытые вакансии! Конкурсный отбор состоит из нескольких этапов, обязательным этапом является 3-5 дней стажировки в компании.

HeadHunter