Главный эксперт-исследователь отдела исследований и прогнозирования

Центр исследований, анализа и оценки эффективности

Нур-Султан
584 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

1 д. назад

Обязанности:

проводит научные, аналитические и иные исследования, оказывает консультационные (консалтинговые услуги) в области государственного аудита и финансового контроля, экономики, финансов, государственного управления;
оказывает информационно-аналитические и экспертные услуги в области государственного аудита и финансового контроля, экономики, финансов, государственного управления;
осуществляет поиск и привлечение соисполнителей для проведения исследования, координирует и контролирует их работу, проверяет результаты работы соисполнителей на соответствие заданию по закрепленной теме исследования;
представляет результаты исследований в форме отчета, аналитической справки, презентации заказчикам;
готовит акты выполненных работ (услуг) по подготовленным исследованиям (согласует форму, собирает визы);
участвует в организации и проведении заседаний, конференций по результатам исследований Товарищества с ограниченной ответственностью «Центр исследований, анализа и оценки эффективности» (далее – Товарищества);
участвует в научных конференциях, совещаниях, семинарах, дискуссиях по направлениям деятельности Товарищества;
публикует результаты научных и аналитических исследований в журналах в рецензируемом научном издании, индексируемом в Social Science Citation Index или Arts and Humanities Citation Index базы данных Web of Science и (или) имеющем процентиль по CiteScore в базе Scopus не менее 25 (двадцати пяти) и журналах, рекомендованных КОКНВО;
участвует в подготовке грантовых заявок для привлечения внебюджетных средств в рамках исследовательской деятельности по научным и аналитическим направлениям;
своевременно и качественно исполняет иные поручения

Требования:

наличие высшего образования по специальностям: экономики и/или менеджмента, и/или финансов и/или учета и аудита, и/или государственного аудита, и/или государственного и местного управления, и/или издательское дело;

желательно наличие ученой степени кандидата или доктора экономических наук; * не менее 3 лет стажа работы в организациях образования и/или научно-исследовательских организациях и/или в органах государственного аудита и/или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности. При наличии ученой степени кандидата или доктора экономических наук или степени доктора PhD по специальностям экономики и/или менеджмента, и/или финансов и/или учета и аудита, и/или государственного аудита, и/или государственного и местного управления профессиональный опыт работы не требуется.

знание законодательства в сфере науки, государственного аудита и финансового контроля, бюджетного, налогового законодательства, а также нормативных правовых актов в областях, регулирующих вопросы разработки и выполнения государственных заданий, базового, программно-целевого, грантового финансирования и коммерциализации научной, научно-технической деятельности, научных изданий и других нормативных правовых актов, соответствующих функциональным направлениям Товарищества.

Условия:пятидневная рабочая неделя с 08 часов 30 минут до 17 часов 30 минут включительно (обеденный перерыв с 12 часов 30 минут до 13 часов 30 минут);при приеме на работу устанавливается испытательный срок 3 (три) месяца (испытательный срок приостанавливается в случае отсутствия работника на работе по болезни, в отпуске и т.п.);ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 30 (тридцать) календарных дней. Пособие на оздоровление к ежегодному оплачиваемому трудовому отпуску выплачивается один раз в финансовом году по истечении 11 месяцев работы.По возможности при наличии финансовых средств, а также при наличии соответствующей экономии выплачиваются ежеквартальные премии, а также премии к государственным праздникам (премия не выплачивается работникам имеющих дисциплинарное взыскание, а также находящихся на испытательном сроке).ИНФОРМАЦИЯ О ЦЕНТРЕТоварищество с ограниченной ответственностью «Центр исследований, анализа и оценки эффективности» (далее - Товарищество) со стопроцентным участием государства создано в соответствии с законодательством Республики Казахстан и зарегистрировано в органах юстиции.Учредителем Товарищества является Правительства Республики Казахстан в лице Комитета государственного имущества и приватизации Министерства финансов Республики Казахстан (далее — КГИП).Единственным участником Товарищества является Счетный комитет по контролю за исполнением республиканского бюджета (далее — Единственный участник), который осуществляет права владения и пользования 100% долей участия в Товариществе и представляет интересы государства, как Единственного участника, по вопросам, отнесенным к компетенции общего собрания участников, в соответствии с законодательством.Миссия ЦентраТоварищество создано в целях институционального укрепления государственной системы оценки государственных органов, содействия в развитии и совершенствовании государственного аудита и финансового контроля, создания условий для формирования профессиональных компетентных кадров государственного аудита, а также извлечения дохода.Виды деятельности:
- организационное, экспертно-аналитическое, методологическое сопровождение и участие в оценке эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, городов республиканского значения, столицы;- организационное, методологическое сопровождение и формирование рейтинга регионов и городов по легкости ведения бизнеса;- проведение научных, аналитических и иных исследований, оказание консультационных (консалтинговых услуг) в области государственного аудита и финансового контроля, экономики, финансов, государственного управления;- оказание информационно-аналитических и экспертных услуг в области государственного аудита и финансового контроля, экономики, финансов, государственного управления;- подготовка, переподготовка и повышение квалификации кадров государственного аудита и финансового контроля, а также проведение обучающих курсов в сфере экономики, финансов, государственного управления;- подтверждение знаний лиц, претендующих на присвоение квалификации государственного аудитора;- разработка и выпуск научных, научно-методических, методологических, учебных, аналитических и периодических изданий, а также справочно-информационной литературы в области государственного аудита и финансового контроля, оценки эффективности деятельности государственных органов, экономики и финансов, без создания собственной типографии.ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВВ 2010 году в целях определения и повышения эффективности госорганов в реализации возложенных задач и функций Указом Президента №954 была внедрена Система ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, городов республиканского значения, столицы.За 10 лет существования оценка эффективности деятельности государственных органов состоялась как целостная система. Определены права и обязанности ее участников: оцениваемых государственных органов, уполномоченных на оценку органов и координирующих органов. Разработана и на постоянной основе совершенствуется методология по блокам и направлениям оценки. Ежегодно формируется график проведения мероприятий по оценке, сложились все ключевые процедуры: от сбора отчетной информации оцениваемых государственных органов и подготовки предварительных заключений до выработки рекомендаций и мониторинга за их исполнением.В настоящее время в Системе оценки предусмотрены два вида оценки: оценка результативности и операционная оценка деятельности госорганов.Оценка результативности направлена на анализ результатов деятельности госорганов по ключевым показателям, определяющим качество жизни населения. В 2020 году оценка результативности проводилась впервые в пилотном режиме на основе статистических данных и опроса населения по утвержденным показателям результативности.Операционная оценка сосредоточена на текущей деятельности госорганов в части стратегического планирования и использования бюджетных средств, взаимодействия с населением и организационного развития.

HeadHunter

Откликнуться