Специалист по операционной координации

Международный Аэропорт Алматы Посмотреть все вакансии

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 ч. назад
Основанный в 1935 году, Международный аэропорт Алматы — крупнейшие воздушные ворота Казахстана, а с 2020 года — часть TAV Airports, входящего в группу Groupe ADP, ведущей мировой платформы по управлению аэропортами, работающей в 29 странах.Наша миссия — соединять страны СНГ с миром, обеспечивая беспрепятственный и первоклассный опыт путешествий.Наше видение — к 2030 году стать самым востребованным авиационным хабом Азии с наибольшим количеством направлений в Центральной Азии, предлагая инновационный опыт путешествий и грузоперевозок, а также способствуя устойчивому развитию местных сообществ.Наши ценности — Безопасность и ответственность, Клиентоориентированность и забота о людях, Инновации и гибкость, Сотрудничество и прозрачность, Совершенство и страсть к делу.Мы привержены операционному совершенству, удовлетворённости клиентов и постоянным инновациям, при этом строго соблюдаем высочайшие стандарты безопасности, устойчивого развития и качества обслуживания.Чем Вы будете заниматься?Координация взаимодействия с HR по вопросам администрирования персонала и учета рабочего времени.Административная поддержка директора и координация деятельности департамента.Подготовка операционной отчетности по работам технического обслуживания и ремонта.Сбор и анализ данных для управленческой отчетности.Ведение документации и деловой корреспонденции департамента.Координация взаимодействия между подразделениями и контроль выполнения задач.Подготовка материалов для совещаний и участие в улучшении рабочих процессов.Что вы захватите с собой?Опыт работы от 2 лет в административной координации, отчетности или операционной поддержке.Хорошие организационные и координационные навыки, умение работать с несколькими задачами.Аналитическое мышление и опыт подготовки отчетности.Уверенное владение Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).Внимательность к деталям и навыки ведения документации.Что мы вам предлагаем?
  • Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан.
  • Место работы — Международный аэропорт Алматы.
  • График — 5/2, с 8:00 до 17:00 (перерыв 12:00–13:00).
  • Бесплатные обеды.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 24 календарных дня (+1 день к отпуску на день рождения после 1 года работы).
  • Ежегодные бонусы по результатам работы.
  • Медицинская страховка после испытательного срока.
  • Трансфер (13 маршрутов).
  • Обучение, доступ к e-Learning Academy и другим онлайн/офлайн платформам.
Как всё начиналось:Аэропорт был создан в 1935 году.До 1990 года входил в состав Казахского Управления Гражданской Авиации. 26 апреля 1991 года реорганизован в "Аэропорт Алма-Ата".В 1994 году преобразован в АООТ "Аэропорт Алматы", правопреемником которого является в настоящее время АО "Международный Аэропорт Алматы".С 2020 года Международный аэропорт Алматы вошёл в состав турецкого холдинга TAV Airports.TAV Airports предоставляет комплексные услуги во всех областях деятельности аэропортов и присутствуют в 15 аэропортах по всему миру. Холдинг TAV Airports, входящий в группу ADP (Франция), является частью ведущей глобальной платформы управления аэропортами, который оперирует в 109 аэропортах.Наше видение - быть новаторской и ведущей компанией по эксплуатации аэропортов в целевых регионах: Европе, России и СНГ, Ближнем Востоке, Африке и Индии.Наша миссия - создавать максимальную ценность для всех заинтересованных сторон в работе аэропорта с помощью нашего клиентоориентированного подхода к управлению.Наши корпоративные ценности:Профессионализм: Мы выполняем свои обязанности с максимальной тщательностью и по самым высоким стандартам, внимательно следя за глобальными событиями, связанными с нашим сектором. Во всех наших профессиональных отношениях мы считаем приоритетом работу.Уважение: Мы действуем в соответствии с этическими стандартами как фундаментальным правилом, уделяя первостепенное внимание уважению к людям, окружающей среде, законам и правилам. Мы действуем честно, прозрачно, справедливо и ответственно во всех наших начинаниях.Динамизм: Приняв принцип динамичного и гибкого подхода к работе, мы действуем эффективно и ориентированы на результат, независимо от обстоятельств. Всегда оставаясь в курсе окружающей среды и преобладающих условий, мы быстро реагируем и адаптируемся к изменениям.Инновации: Мы постоянно создаем возможности для улучшения и инноваций во всех процессах, уделяя особое внимание удовлетворенности клиентов. Понимая, что наше отличие связано с инновационными практиками, мы прилагаем все усилия, чтобы наши услуги были современными и креативными.

HeadHunter