Категорийный менеджер

Birqol Group

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 д. назад
Мы — розничная сеть товаров для дома, посуды, мелкой бытовой техники и электроники.
Работаем в нескольких городах Казахстана, имеем собственный склад, ведём прямые закупки из Китая, активно масштабируемся.1.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ
Управление ассортиментом
  • Формирование и ведение ассортиментной матрицы в зоне ответственности (3 000–4 000 SKU)
  • Анализ продаж, оборачиваемости, маржинальности по категориям и подкатегориям
  • Ввод новых позиций и вывод неэффективных SKU
  • Работа с товарной матрицей: ABC/XYZ-анализ, управление «длинным хвостом»
Ценообразование и коммерческие условия
  • Разработка и актуализация ценовой политики в категориях
  • Анализ конкурентного ценового окружения
  • Переговоры с поставщиками: закупочные цены, ретробонусы, маркетинговые бюджеты
Категорийная стратегия
  • Разработка стратегии развития категорий совместно с командой и внешними консультантами
  • Участие в планограммировании и мерчандайзинге
  • Формирование промо-плана и управление акционной активностью
Аналитика и отчётность
  • Подготовка регулярной отчётности по категориям (еженедельно / ежемесячно)
  • Мониторинг KPI категорий: выручка, маржа, оборачиваемость запасов
  • Участие в бюджетировании и финансовом планировании по категориям
2.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Обязательные
  • Опыт в категорийном менеджменте, закупках или управлении ассортиментом от 2 лет
  • Понимание принципов работы с товарной матрицей и категорийной аналитикой
  • Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные таблицы, ВПР, формулы)
  • Опыт переговоров с поставщиками
  • Аналитический склад ума, умение работать с большим объёмом данных
Желательные
  • Опыт работы в ритейле, e-commerce
  • Знакомство с методологией Category Management (ECR, planogram, shelf management)
  • Опыт работы в 1С / BI-системах (1С, SAP, Power BI и др.)
  • Понимание основ маркетинга и работы с промо-активностью
Личностные качества
  • Инициативность и способность предлагать и защищать решения
  • Системное мышление и ориентация на результат
  • Высокая самостоятельность и умение приоритизировать задачи
  • Готовность к интенсивному обучению и работе с консультантами
3. УСЛОВИЯ РАБОТЫОклад на старте300 000 – 400 000 тг / мес (обсуждается по итогам интервью)Испытательный срок1 месяц — по итогам оцениваются KPI и соответствие ролиФиксируется или пересматривается вверх по договорённостиОклад от 500 000 тг при переходе на позицию Старшего КМГрафик Работы ;5/2, пн–пт с 10 ти до 19.00Офис (возможна частичная гибкость после ИС — по согласованию)4-месячная программа консалтинга по категорийному менеджментуРабота в паре с вторым категорийным менеджером

HeadHunter

Похожие вакансии

  • Менеджер отдела продаж B2B

    easyCRM

    • Алматы
    • 150 000 тнг в месяц
    Компания easyCRM продолжает расширять команду и ищет амбициозного Менеджера отдела продаж в B2B-сегменте! Мы занимаемся внедрением CRM-систем для клиентов из разных сфер бизнеса и …
    • 1 д. назад
  • Менеджер по продажам и работе с клиентами (медицинский туризм)

    Korea Vision Almaty

    • Алматы
    • 150 000-700 000 тнг в месяц
    Korea Vision – самая первая компания медицинского туризма в Южную Корею в Казахстане основанная в 2011 году, являющаяся официальным представителем более 50 клиник Южной Кореи и Тур…
    • 1 д. назад
  • Project/Account менеджер

    Адиль Усенов

    • Алматы
    • 400 000-500 000 тнг в месяц
    Мы маркетинговое агентство. Ведём 5-8 клиентов одновременно — пишем сценарии для рекламных видео, запускаем таргет, делаем сайты, рассылки, SMM. Проджект — человек, который держит …
    • 1 д. назад