Менеджер кадрового делопроизводства

Global Beverages

  • Алматы
  • 440 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 12 д. назад
Обязанности:
  • Полное ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, график и табель работы, основная деятельность, о командировании и т.д.);
  • Ведение личных дел сотрудников;
  • Ведение архива
  • Формирование и контроль соблюдения графика отпусков;
  • Консультация сотрудников по вопросам Трудового законодательства;
  • Сдача отчетов (стат.отчет, отчет по иностранной рабочей силе) по установленным стандартам;
  • Координация взаимодействия отдела с подразделениями предприятия;
  • Этика делового общения;
  • Воинский учет
Требования:
  • Опыт работы от 1-года до 3 лет на ведущей должности отдела по работе с персоналом в компании с численностью более 150 человек;
  • Кадровое делопроизводство, знание 1С ЗУП;
  • Отличное знание ТК;
  • Активная жизненная позиция;
  • Умение работать в многозадачном режиме, нацеленность на результат, стрессоустойчивость;
  • Высокая работоспособность;
  • Креативность;
Условия:
  • График работы 5/2 с 08:00ч до 17:00ч, обед с 12 до 13 часов
  • Оформление по ТК РК, пенсионные отчисления, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Дружный коллектив, тимбилдинг за счет компании, новогодние корпоративы, сплоченный коллектив, поддержка в трудные моменты жизни.
  • У компании есть имя и хорошая репутация на рынке, поэтому клиентская база все время растет, а, значит, постоянно есть работа.
  • работа в стабильной и постоянно развивающейся компании (20 лет на рынке);
  • своевременная выплата заработной платы, возможно бонусы;
  • заинтересованность компании в долгосрочных трудовых отношениях;
  • Офис по адресу: г. Алматы, ул. Елебекова, д.10/1, корпус 4
Казахстанская международная компания ТОО «Global Beverages» выполняет миссию обеспечения людей природной минеральной водой и напитками на ее основе. Компания имеет представительства во всех регионах Казахстана, производственную базу в г. Кокшетау (25-летний технологический лидер АО «Кокшетауминводы» на базе которого функционирует кафедра «биотехнологии воды» Кокшетауского государственного университета), научно-исследовательское подразделение, гидрогеологическую службу, собственную дистрибуцию, четыре месторождения воды с уникальным составом для профилактики здоровья в экологически-чистых местах: Боровом, Зеренде и предгорьях Тянь-Шаня и легендарные казахстанские бренды BURABAY NATURAL MINERAL WATER 1991, TURAN, ХАОМАЛечебно-столовая вода BURABAY NATURAL MINERAL WATER 1991 стоит на страже здоровья казахстанцев с 1991 года и добывается из одноименного подземного месторождения в курорте Боровое. С 2000 года BURABAY NATURAL MINERAL WATER 1991 входит в программу обязательного лечения в лечебно-оздоровительном комплексе «ОКЖЕТПЕС» Медицинского Центра Управления Делами Президента РК. В 2017 году вода BURABAY NATURAL MINERAL WATER 1991 стала частью государственной программы развития Борового в лечебно-курортную зону международного значения. BURABAY NATURAL MINERAL WATER 1991 содержит 25 минералов, включая активный йод с селеном и лечит десять жизненно важных систем человеческого организма.Природная питьевая минеральная вода TURAN с 1996 года добывается из подземного ледника возрастом 15 тысяч лет в боровском месторождении Кусколь (скважина Букпа) и признана госстандартом РК, кафедрой профилактической медицины Медицинской Академией Астаны, НИИ им. Сысина (Россия), НИИ Фрезениуса (Германия) уникальной «легкой» физиологически полноценной питьевой водой с идеальным pH-балансом. TURAN способствует юности, постоянно обновляя клетки организма.Алкогольный бренд ХАОМА с 1997 года является лидером казахстанского рынка и единственным из Казахстана, входящим в элиту мировых алкогольных брендов The Millionaires Club. Технологи ХАОМА отдают себе отчет, что работают на особенном рынке, и с большой ответственностью выпускают только высококачественную продукцию премиального качества по доступной цене.Главная ценность ТОО «Global Beverages» - это люди, которые получают большую заботу компании за свое неравнодушие к общему делу и желание расти вместе со всем коллективом в 1500 человек.

HeadHunter