Инженер-проектировщик ОВИК
Евротерм.кз
- Нур-Султан
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Честность по отношению к клиенту.
- Мы стараемся не только продавать оборудование, но и обеспечить качественный сервис
- Развитие компании и сотрудников
- Разработка проектов вентиляции и кондиционирования для небольших помещений (магазин, офис, квартира, частный дом и т.д.)
- Разработка концепции, технических решений для дальнейшего их внедрения в более крупные проекты клиентов
- Подбор оборудования (приточные установки, фанкойлы, холодные балки, чиллеры и другое)
- Участие во встречах с проектировщиками и техническими специалистами заказчиков для презентации нашего технического решения
- Технические консультации клиентов и других проектировщиков
- Управление отделом состоящим из двух инженеров, распределение объемов работ между ними.
- взаимодействие с отделом продаж
- Активны, амбициозны, с горящими глазами
- Коммуникабельны и исполнительны
- Любите инженерное дело и хотите разрабатывать и внедрять действительно интересные инженерные решения
- Нацелены на результат
- Готовы обучаться и совершенствовать свои знания
- Хотите хорошо зарабатывать и самостоятельно влиять на уровень зарплаты
- Опыт в проектировании систем ОВиК
- Опыт работы в программах подбора оборудования для систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения
- Умение читать и выявлять неточности в технических подборах оборудования
- Оформление по ТК РК
- Очень качественный продукт. Не придется краснеть перед клиентом
- Очень простые и понятные программы подбора оборудования
- Возможно обучение на заводах Swegon (Швеция), Remak (Чехия), BlueBox (Италия), Flakt.
- Стабильный график работы 5/2
- ЗП 500 000 тг
- Понятная прозрачная система мотивации
- Хорошая транспортная доступность офиса
- Удобная CRM система
- Хорошая техническая поддержка от заводов-производителей
- Участие в нишевых форумах, выставках, конференциях и других мероприятиях
- Система адаптации и стажировки
- Хорошая атмосфера в коллективе: корпоративы, тренинги, мероприятия
- Молодой доброжелательный коллектив 25-45 лет
- Адекватный руководитель со здоровой верой в продукт
- Растущая и развивающаяся компания
- Никогда не было просрочек по зарплате
- Компания на рынке 21 год.
HeadHunter