Intern в IT-агентство

• Помогать в маркетинговых и HR-задачах, связанных с развитием бизнеса

• Участвовать в генерации лидов (исследование компаний, рынков, контактов)

• Поддерживать работу с клиентами: подготовка материалов, follow-ups, CRM

• Ассистировать в подборе кандидатов и проектах по IT-рекрутингу

• Участвовать в звонках, встречах и внутренних обсуждениях с командой

• Изучать, как устроены продажи, рекрутинг и консалтинг в IT

• Интерес к бизнесу, продажам и развитию клиентов

• Готовность начинать с операционных задач и быстро учиться

• Хорошие коммуникативные навыки

• Базовые навыки работы с таблицами и текстами

• Опыт не обязателен — важнее мотивация и обучаемость

• Стажировка с понятным треком роста в Junior Business Development Manager

• Практика сразу в трёх направлениях: маркетинг, HR, продажи

• Наставничество и регулярная обратная связь

• Фиксированная оплата + бонус при переходе в BDM

• Гибкий формат работы (офис / гибрид / удалённо)

HeadHunter