Директор по службе безопасности
Eurasian Retail Group
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Небольшие магазины, быстрые решения, большие амбиции.Мы работаем в сегменте розничной торговли продуктами питания, напитками и табачными изделиями, но думаем шире привычного ритейла. Мы - стартап, где нет лишней бюрократии и долгих согласований, зато есть скорость, ответственность и влияние на результат. Обязанности:
- Формирование и реализация стратегии безопасности компании.
- Построение системы экономической безопасности бизнеса.
- Создание и внедрение системы предотвращения потерь в розничной сети.
- Контроль сохранности ТМЦ (склад, логистика, магазины).
- Выявление и пресечение мошенничества и внутренних злоупотреблений.
- Разработка антикоррупционных механизмов.
- Проведение служебных расследований.
- Построение системы внутреннего контроля и управления рисками.
- Организация работы с охранными структурами.
- Взаимодействие с правоохранительными органами.
- Проверка контрагентов и подрядчиков.
- Контроль безопасности при открытии новых магазинов.
- Опыт работы в розничной компании (ритейл), желательно - продуктовый FMCG.
- Опыт на позиции руководителя службы безопасности / директора по безопасности от 5 лет.
- Опыт построения системы предотвращения потерь.
- Опыт работы с экономической безопасностью.
- Навыки проведения расследований и выявления злоупотреблений.
- Опыт взаимодействия с правоохранительными органами.
- Работа в динамично развивающейся розничной компании
- Конкурентную заработную плату
- Возможности профессионального роста и развития
- Оформление по ТК РК
- График работы 5/2
Но пусть слово «стартап» вас не обманывает: наши амбиции значительно больше привычного ритейла.Мы строим современную розничную компанию с нуля — гибкую, технологичную и ориентированную на клиента. Без бюрократии ради бюрократии, без «так всегда было». Мы тестируем, ошибаемся, быстро принимаем решения и так же быстро растём.Кого мы ищемНам нужны профессионалы, которые:хотят влиять на результат, а не просто «ходить на работу»готовы брать ответственность и видеть плоды своих решенийне боятся стартап-среды, изменений и задач «без готовых инструкций»хотят расти вместе с компанией, а не ждать повышения годамиПочему с нами интересноРеальная возможность участвовать в создании бизнеса, а не обслуживать готовую системуПространство для идей и инициатив — вас услышатБыстрый рост, разнообразные задачи и отсутствие потолкаКоманда людей, которым не всё равно, что они делаютЕсли вам близок драйв, развитие и вызовы — добро пожаловать в команду.
Мы ищем не просто сотрудников, а людей, с которыми можно построить сильный розничный бренд.
HeadHunter