IOS Developer (Junior|Pre-middle)

КПЕ Центр разработки (Казахстан)

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

12 д. назад

Мы расширяем команду «Денежные переводы – Korona». Наши сервисы и мобильные приложения позволяют клиенту, не выходя из дома, совершать платежи для получения различных финансовых услуг. Ключевой особенностью этой линейки является то, что платежи можно совершать с любой своей карты любого банка в любой точке мира.Проект, над которым предстоит работать – мультимодульный.При разработке придерживаемся принципов Clean и SOLID и архитектурных подходов-MVP с координаторами; осуществляем CI/CD на связке из XcodeGen, Marathon и TeamCity; проект полностью покрыт unit и UI-автотестами.Обладаем развитой инженерной культурой и используем самые современные процессы в разработке: feature, core, infrastructure команды.У нас точно нет third party и однодневных технологий, зато есть Swift и SDK.Сейчас мы в поиске коллеги в feature-команду нашего мобильного приложения.Чем предстоит заниматься:

создавать новые и развивать существующие процессы iOS-команды;
участвовать в развитии своих коллег;
решать разнообразные задачи огромного проекта от верстки UI до создания новых флоу и фреймворков;
решать задачи на всех уровнях разработки: декомпозиция, внесение предложений по оптимизации списка и порядка работ, участие в организации процесса;
поддерживать существующий функционал, производить рефакторинг существующего кода;
писать и поддерживать unit-тесты и автотесты;
поддерживать техническую документацию;
развивать и совершенствовать продукт, который постоянно находится в активном росте.

Мы ожидаем:

опыт коммерческой разработки под iOS на Swift от 2 лет (приветствуется опыт в продуктовой команде);
опыт написания Unit и UI-тестов;
уверенное знание MVC/MVP/MVVM + Coordinators;
знание iOS SDK;
опыт работы в больших командах;
знание и применение принципов Agile;
опыт наставничества сотрудников;
опыт найма сотрудников.

Будет плюсом, если у вас есть:

готовность выходить за рамки основной специализации, если это требуется для решения задачи (в том числе T-Shape);
опыт участия в совершенствовании процессов производства (не только на платформе iOS)

Мы предлагаем:

Гибридный формат работы — гибкость между работой из дома и живыми встречами с командой в офисах Алматы и Астаны.
Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.).
Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения).
Социальный пакет (ДМС для тебя и твоих близких, бесплатные обеды в офисе, изучение английского языка и т.д.).
Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли).
Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.

Korona – мобильная финтех-платформа, пользователи которой отправляют денежные переводы в десятках стран мира, оформляют смарт-займы на любые товары и услуги. Удобство, доступность и безопасность – наши главные критерии качества.Над сервисом работает большая распределённая команда Korona tech – это сильные инженеры, которые создают, поддерживают и улучшают мобильную платформу, делая финтех-сервисы доступнее в десятках стран мира, помогая пользователям быстро и удобно получать услуги, где бы они ни находились.

27+ миллионов раз скачали наше мобильное приложение.
700 экспертов в распределённой команде Korona tech сегодня: мобильные и java-разработчики, аналитики, тестировщики, специалисты ML и т. д. И мы продолжаем активно расти.
15 профессиональных сообществ, участники которых проводят митапы, конференции, пишут статьи и обмениваются опытом, чтобы развиваться самим и развивать сервис.

Возможности, которые ждут тебя в Korona

Работа с продуктом

Мы внутри компании реализуем полный цикл разработки, а это значит, что у каждого члена команды есть реальная возможность влиять на продукт и на результат.

Индивидуальная карта развития

Нам близок подход, когда люди сами выбирают траекторию развития: углубляют экспертизу в своём направлении, становятся T-shaped специалистами или растут как тимлиды и руководители.

Экспертное комьюнити

Мы постоянно обмениваемся опытом друг с другом, перенимаем лучшие практики у смежных команд, делимся успехами и факапами. А ещё регулярно проводим внешние митапы.Выбирай вакансию и приходи в команду!

HeadHunter

Откликнуться