UX/UI Веб-дизайнер

IMARKETING

  • Алматы
  • 600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
ДОБРЫЙ ДЕНЬ, УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!DIGITAL-АГЕНТСТВО "IMARKETING KAZAKHSTAN" ОБЪЯВЛЯЕТ НАЧАЛО КОНКУРСНОГО ОТБОРА НА ПОЗИЦИЮ "UX/UI Веб-дизайнер ", с последующим повышением до Старшего дизайнера В ГОЛОВНОЙ ОФИС В Г. АЛМАТЫ.Если Вы креативны, обладаете чувством стиля, цвета, композиции, хорошим пространственным воображением - отзовитесь! Напишите нам, и вышлите примеры Ваших работ.Собеседование состоится после рассмотрения вашего портфолио.РЕЗЮМЕ БЕЗ ПОРТФОЛИО НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ!Вакансия открыта на ОФФЛАЙН формат.(Офисный полный рабочий день)В чем будет заключаться работа:
  • Создание макета, дизайна, структуры посадочных страниц, корпоративных сайтов и интернет-магазинов;
  • Создание макета, дизайна, структуры презентационных материалов, баннеров и маркетинг-китов;
  • Оформление страниц в социальных сетях;
  • Вносить изменения в действующие проекты;
  • Разработка логотипа, брендбука и т.д.
Что мы от вас ожидаем:
  • Понимание основ построения дизайна сайта и предназначения различных его элементов;
  • Базовые знания HTML‚ CSS и начальные навыки верстки;
  • Знание Photoshop, Illustrator, CorelDraw, Figma;
  • Умение создавать иконки, иллюстрации и баннеры;
  • Знание принципов юзабилити сайтов;
  • Опыт проектирования и визуализации пользовательских интерфейсов;
  • Умение создавать инфографику;
  • Понимание технических особенностей дизайна digital-каналов;
  • Умение работать в команде и адаптировать работу под конкретные задачи.
  • Большим плюсом будут навыки графического дизайна.
Что мы будем рады предложить Вам:
  • Зарплата: фиксированный оклад с ежегодным пересмотром на повышение
  • возможность оформления по договору ИТД, ИП
  • График: Пн-Пт, с 09:00 до 18:00
  • Регион: г. Алматы, Медеуский р-н;
  • Официальное трудоустройство по ТК РК;
  • Бесплатное корпоративное обучение, официальная сертификация по всем проф. областям знаний;
  • Большая корпоративная библиотека;
  • Бесплатный кофе-брейк.
  • Тренинги и семинары за счет компании;
Нанимая Вас на работу, мы, прежде всего, смотрим не на Ваш диплом, а на Ваши личностные качества и ваши профессиональные компетенции. Мы ищем интересных и креативных людей, готовых расти, с которыми приятно не только работать, но и общаться.Желаем вам удачи!Компания IMARKETING является одним из крупнейших digital-агентств как по Республике Казахстан, так и в странах Центральной Азии. Мы являемся официальным Premier Partners Google, а также партнером Яндекс и Tik-tok в Казахстане. Входим в 3% ведущих маркетинговых агенств Казахстана по мнению Google. Мы являемся официальным партнером ООН в РК по Целям Устойчивого Развития.О нас в цифрах:Более 10 лет на рынке ИТ и интернет-маркетинга.
  • Более 30 высококвалифицированных сотрудников.
  • Более 1500 успешно реализованных проектов.
НАША МИССИЯМы, digital-агентство IMARKETING, являемся связующим звеном между бизнесом и потребителем. Мы следуем по пути от небольшой казахстанской компании до digital-агентства мирового масштаба.Своей деятельностью мы хотим вдохновлять людей на постоянное стремление к новым знаниям, новым достижениям; быть примером того, как обычный человек, благодаря упорству и инвестициям в самообразование, может приносить огромную пользу обществу и впоследствии стать действительно значимым в этом мире.НАША ЦЕЛЬРазработка и внедрение эффективных IT-решений, направленных на получение максимальных финансовых и имиджевых результатов для наших партнеров и клиентов.ОСНОВНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ IMARKETINGВсе виды и направления контекстно-медийной рекламы в Интернете (PPC/CPC)
  • Поисковая оптимизация и продвижение сайтов (SEO)
  • Веб-разработка (веб-сайты любого типа и сложности)
  • Графический и веб-дизайн
  • Техническая поддержка веб-сайтов и приложений
  • Решения для автоматизации бизнеса
  • Услуги IMARKETING актуальны для компаний и деловых людей, ориентированных на использование Интернета в качестве инструмента продаж, развития бизнеса, привлечения новых клиентов, формирования и поддержания положительного имиджа.
НАШИ ОСНОВНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРИНЦИПЫ:отзывчивость, открытость и уважение друг к другу;
  • нацеленность на результат;
  • ориентированность на активное развитие сотрудников;
  • командная работа
  • приверженность высоким стандартам и стремление к их усовершенствованию в общении и делах.
  • Основными задачами нашей корпоративной культуры являются создание комфортной рабочей атмосферы и формирование сплоченной команды как в процессе повседневной работы, так и в рамках проведения корпоративных мероприятий образовательного и/или развлекательного характера.
ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ В IMARKETING:система компенсации, направленная на получение дохода выше среднерыночных показателей;
  • регулярное профессиональное обучение;
  • программа карьерного роста;
  • возможности повышения личных компетенций в рамках проектной деятельности;
  • опыт и знания в одном из самых динамично развивающихся направлений на рынке труда;
  • дружный сплоченный коллектив талантливых специалистов;
  • развитая корпоративная культура, направленная на создание максимально благоприятных условий труда.
КАРЬЕРНЫЙ РОСТМы гордимся тем, что можем в полной мере удовлетворить обоснованное стремление сотрудников к карьерному росту. В IMARKETING действуют программы карьерного роста и кадрового резерва, основанные на стремлении компании формировать управленческую команду, прежде всего, из своих же собственных сотрудников. Именно поэтому большинство приходящих к нам начинающих специалистов остаются работать с нами на многие годы и впоследствии вырастают до руководящих должностей.Для карьерного роста в IMARKETING требуются: лидерские качества, постоянная жажда знаний, умение преодолевать трудности и способность брать на себя ответственность.ФИНАНСОВЫЙ РОСТВ IMARKETING практически на каждой позиции внедрены прозрачные системы материальной компенсации, основанные на ключевых показателях эффективности сотрудников. Простыми словами, сотрудник имеет возможность повышать свой уровень дохода, просто улучшая результаты своей работы. То есть ваш финансовый рост напрямую зависит от вашего профессионального роста.«Вы зарабатываете столько, сколько стоят ваши знания на рынке!». Данным высказыванием можно вкратце описать наше отношение к финансовому росту сотрудников. Так, чем больше вы учитесь и растете над собой, тем больше вы должны зарабатывать.ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ РОСТIMARKETING проводит системное обучение персонала с первого же дня адаптации. Обучение проводится по программам, разработанным с учетом специфики деятельности подразделений Агентства: от вводных курсов, скриптов и чек-листов для новых сотрудников до проведения специализированных бизнес-тренингов и семинаров для опытных специалистов.Цель обучения – быстрый рост и повышение общей эффективности работы за счет предоставления актуальных знаний и формирования новых профессиональных навыков. Обучение проводится силами квалифицированных бизнес-тренеров и опытных специалистов как из самого Агентства, так и со стороны наших партнеров.ЛИЧНОСТНЫЙ РОСТСредний возраст сотрудников в Агентстве составляет всего лишь 25 лет. Это является свидетельством того, что мы верим и инвестируем, прежде всего, в относительно молодые поколения, желающие постоянно развиваться, в том числе как личность.Так, отработав у нас хотя бы год-полтора, ещё вчерашние "зеленые" выпускники вырастают в востребованных и уверенных в себе специалистов, способных вести Агентство вперёд. Происходит это благодаря нашей отлаженной системе обучения, направленной как на профессиональный, так и на личностный рост.

HeadHunter