Главный менеджер офиса образовательных и бизнес-программ (г.Алматы)

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Almaty Hub - филиал в городе Алматы крупнейшего международного технопарка в Центральной Азии Astana Hub- в поиске главного менеджера офиса образовательных и бизнес-программ!Чем предстоит заниматься:;
  • Развитие методологии бизнес-программ;
  • Управление бизнес-программами: запуск, контроль исполнения в установленные сроки и бюджет;
  • Координация работы экспертов, трекеров и стартап-проектов, а также их подбор.
  • Поиск, привлечение и налаживание взаимодействия с локальными и иностранными технологическими компаниями и стартапами с целью их привлечения в бизнес-программы;
  • Сбор, обработка и анализ информации, а также проведение ретроспектив с участниками бизнес-программ;
  • Полное операционное сопровождение мероприятий (регистрация участников, логистика, техническое обеспечение);
  • Участие в разработке и реализации стратегий по развитию акселераторов/инкубаторов, стартап-экосистемы, выводу отечественных ИТ-компаний на экспорт;
  • Подготовка контентной части и организация мероприятий, относящихся к бизнес-программам;
  • Организация двусторонней связи со стартап-проектами, инвесторами и международными организациями;
  • Разработка соответствующей документации для осуществления закупок в рамках организации бизнес-программ на своем уровне ответственности;
  • Ведение отчетности и документооборота;
  • Участие в разработке общего плана по маркетингу бизнес-программ;
  • Выполнение иных поручений руководителя Фонда и директора Офиса в рамках полномочий и компетенций по занимаемой должности;
Что мы ожидаем от кандидата:
  • Навыки сбора, систематизации и анализа информации;
  • Умение работать самостоятельно и с большим объемом информации;
  • Четкая и грамотная речь;
  • Знание английского языка;
  • Знание казахского языка;
  • Способность к совместной работе в команде и созданию инклюзивной среды с людьми на всех уровнях организации;
  • Способность самостоятельно осуществлять работу и решать задачи по отдельным направлениям в рамках проекта;
  • Умение работать в условиях неопределенности и сжатых сроков;
  • Способность структурировано выполнять работу и решать задачи при помощи критического мышления и анализа;
  • Сильные организаторские навыки, умение работать в режиме мультизадачности;
  • Отличные презентационные навыки и умение вести переговоры на самом высоком уровне;
  • Приветствуется опыт работы по развитию стартапов и инновационных проектов, привлечению инвестиций в проекты, проведению анализа
  • Приветствуется наличие продуктового опыта;
  • Приветствуется наличие предпринимательского опыта;
  • Приветствуется знание и опыт работы по методологии Agile, Scrum.
Что мы предлагаем:
  • Уровень оплаты будет согласован по итогам успешного прохождения этапов отбора и с учетом вашего профессионального опыта;
  • График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
  • Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
  • Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub и Almaty Hub;
  • Удобный и красивый офис;
  • Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
  • Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
  • Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании;
  • Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе).
Astana Hub – это международный технопарк IT-стартапов. У нас создаются условия для свободного развитияказахстанских и зарубежных технологических компаний.Наша миссия - стать центром развития инновационных проектов, выпускать прорывные IT-компании, а также стать очагом для притяжения молодых и талантливых IT-специалистов со всего мира.Основные направления деятельности:Привлечение и локализация фрилансеров, стартапов и ИТ компаний из стран СНГ
  • Популяризация технологического предпринимательства и развитие локальных фрилансеров, стартапов и ИТ-компаний
  • Экспорт отечественных ИТ-услуг и продуктов
  • Наши ценности:
РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ: Мы прилагаем колоссальные усилия для достижения наилучшего результата.КОМАНДНАЯ РАБОТА: Вместе с командой, участниками и партнерами Astana Hub мы движемся к единой цели.ИННОВАЦИИ И РАЗВИТИЕ: Мы центр развития инновационных проектов. Мы генерируем передовые идеи и открываем новые точки роста.ЛИДЕРСТВО: Мы стремимся стать мировым лидером отрасли. Каждый сотрудник Astana Hub является личным примером для остальных и вдохновляет их на достижение стратегических целей компании.КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ: Astana Hub является очагом для притяжения молодых и талантливых IT - специалистов со всего мира. Мы стремимся превышать ожидания коллег, наших участников и партнеров.Принципы управления:Потребности предпринимателей — наивысший приоритет;«Генти генбуцу» — наличие персонального опыта для принятия решений;Agile-принципы;Открытость (международная открытость, приоритет частным партнерам - талантам с рынка);Созидание (Создаваемые продукты и сервисы не должны наносить прямой или косвенный вред обществу).

HeadHunter