О компании:Jana Post - это динамично развивающаяся компания, предоставляющая высококачественные услуги в области экспресс доставки товаров. Мы активно развиваемся на рынке Казахстана и имеем представительства в Узбекистане, Кыргызстане, а также планируем открытие новых представительств в Таджикистане, Армении, Грузии и Азербайджане. Наша команда стремится к постоянному совершенствованию процессов и повышению уровня обслуживания клиентов.Мы создаем лучшие условия для профессионального роста наших сотрудников и стремимся к высокому уровню сервиса для наших клиентов.Чем вы будете заниматься?Вести проекты по разработке и улучшению внутренних и клиентских IT-продуктов;Писать и декомпозировать задачи, управлять бэклогом;Организовывать встречи, синки, спринты с командами разработки, аналитики, дизайна;Следить за сроками, рисками и прогрессом по задачам;Общаться с внутренними заказчиками (операционные, клиентские, продуктовые команды);Поддерживать документацию проектов в актуальном состоянии (Confluence, Notion);Помогать выстраивать процессы: от идеи до релиза;Анализировать результаты и вносить улучшения.Кого мы ищем:Опыт управления IT-проектами или координации команд от 1 года (для Junior) / 2+ лет (для Middle);Обязательное знание казахского и русского языков;Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), Agile/Scrum/Kanban;Умение писать понятные задачи и структурировать информацию;Навыки тайм-менеджмента и приоритизации;Коммуникабельность, структурное мышление, проактивность;Владение инструментами: Trello / Jira / Notion / Miro / Google Docs и др.;Желание развиваться в IT и расти в продуктовой компании.Будет плюсом:Опыт работы в стартапе или продуктовой компании;Базовое понимание API, систем аналитики, логистических процессов;Знание английского на уровне чтения документации и общения в чате.Что мы предлагаемВозможность влиять на развитие цифровых продуктов, которые используют тысячи людей;Пространство для роста — и в зону ответственности, и по позиции;Команду, где тебя услышат;Поддержка менторов и обучающие ресурсы;Уютный офис в центре Алматы;Атмосфера движения, экспериментов и роста.Добро пожаловать в Jana Post — лидера в сфере международной экспресс-доставки и логистических решений нового поколения!Мы — первая казахстанская компания, официально сотрудничающая с ведущими китайскими маркетплейсами Pinduoduo, TaoBao, 1688 и Temu, что позволяет нам предлагать миллионам клиентов доступ к широкому ассортименту товаров с быстрой, надежной и недорогой доставкой.Сегодня Jana Post — это:Присутствие в 5 странах: Казахстане, Кыргызстане, Узбекистане, Таджикистане и Китае.Современные сортировочные центры в Алматы и Гуанчжоу с высокотехнологичным оборудованием для обработки, упаковки и логистики товаров.Свыше 300 пунктов выдачи заказов (ПВЗ), работающих по инновационной модели: минимум ожидания — максимум сервиса.Более 300 сотрудников — профессионалов в логистике, клиентском сервисе и технологиях, объединённых общей целью: доставлять возможности.Мы непрерывно растём и уже планируем выход на рынки Армении, Азербайджана и Грузии, чтобы ещё больше людей могли воспользоваться нашими услугами.Почему выбирают Jana Post?Полный цикл E2E-доставки: от приемки товара в Китае до получения клиентом в Казахстане, Узбекистане, Кыргызстане и Таджикистане.Многоязычная служба поддержки 24/7: казахский, русский, китайский, узбекский, кыргызский и английский.Собственная цифровая платформа: полное отслеживание посылок, автоматизация складской логистики, интеграции с маркетплейсами.Развитие предпринимательства: обучение и поддержка местных партнеров в рамках масштабной франчайзинговой модели.Jana Post в цифрах:Более 2 000 000 клиентовБолее 25 000 000 доставленных заказов в годБолее 70 000 доставленных посылок ежедневноБолее 10 лет опыта в международной логистике, транспорте и кроссбордер-доставке.Наша миссия — доставлять возможности.Jana Post — это не только про посылки. Это про людей. Мы создаем рабочую среду, где важен каждый, где можно расти, развиваться и воплощать идеи. У нас ценят инициативу, ответственность и стремление к лучшему.Присоединяйтесь к нам — в команду, которая не боится менять правила игры и открывать новые горизонты. Здесь каждый день — шаг вперед. И каждый шаг — возможность.