Senior Front-end Developer
ROGII
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- офисы в России, Европе, США, Канаде, странах Южной Америки, на Ближнем Востоке, в Австралии;
- более 300 клиентов за рубежом включая BP, Shell, Repsol, Total, Marathon, OXY, Wintershall, Saudi Aramco и др.
- в команде работают профессионалы с опытом 5+ лет, используются передовые IT-решения (облачные технологии, bigdata массивы, технологии машинного обучения, 3D визуализация).
- Работа над дизайн системой и UIKit;
- Проработка технических задач любой сложности;
- Разработка и улучшение архитектуры в новых и уже существующих продуктах;
- Поддержка покрытия unit тестами;
- Анализ и оптимизация решений, используемых в проектах;
- Проведение code review разрабатываемого функционала;
- Передача опыта разработки другим членам команды;
- Работа с CD/CI проектов;
- Разработка и оптимизация пайплайнов;
- Оптимизация сборки проектов.
- Требования Знание Javascript, HTML5/CSS3;
- Опыт работы с TypeScript не менее 2-х лет;
- Опыт разработки приложений на React от 3х лет;
- Знание и опыт работы по покрытию e2e и unit тестами;
- Опыт работы с WebPack, Webpack MF;
- Опыт разработки и публикации npm-пакетов;
- Понимание алгоритмов и структур данных, паттернов проектирования; Владение техническим английским.
- Опыт работы с Redux (@reduxjs/toolkit), Canvas 2D Context/WebGL Context/Three.js;
- Опыт настройки пайплайнов в GitlabCI;
- Опыт работы с Figma;
- Понимание сетевых протоколов и опыт работы с WebSockets; Понимание многопоточного программирования и опыт работы с Web Workers;
- Опыт организации SPA;
- Использование AI в рабочем процессе;
- Опыт разработки проектной документации.
- Офис в г. Алматы, Улица Ауэзова, 175/1;
- Официальное трудоустройство в международную компанию;
- Гибкий рабочий график с возможностью работать удаленно;
- Конкурентную заработную плату (мы практикуем регулярные performance review, по итогам которых происходит пересмотр заработной платы);
- Профессиональную реализацию в мощной команде специалистов, а именно возможность создавать передовые и уникальные технологии для нефтегазовой сферы);
- Высокий уровень корпоративной культуры и сотрудничества (мы делимся обратной связью, не боимся ошибаться и всегда поддерживаем друг друга);
- Возможность развития знаний и скиллов, участие в профильных семинарах, тренингах и конференциях за счет компании.
HeadHunter