
Стажер в HR отдел (Департамент FlyArystan)
- Байконур, Кызылординская область Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Ведение базы кандидатов, помощь в организации собеседований.
- Обзвон и тестирование кандидатов.
- Сбор и анализ данных по рекрутменту.
- Участие в организации HR-мероприятий и поддержка внутренних процессов.
- Возможность освоить все этапы рекрутмента и HR-процессов.
- Работа в динамичной команде.
- Участие в реальных проектах, которые позволят вам применить теоретические знания на практике.
- Обучение и развитие в сфере рекрутмента.
- Обучающиеся на 3–4 курсах по направлениям HR, психология, менеджмент, бизнес-администрирование, маркетинг.
- Желание развиваться в рекрутменте, интерес к авиации.
- Ответственность, проактивность и способность работать в команде.
Цель авиакомпании Air Astana - стать наиболее успешной авиакомпанией Центральной Азии и СНГ, обеспечивающей безопасное, надёжное и экономически выгодное обслуживание в соответствии с самыми высокими требованиями международных стандартов.Air Astana является полноправным членом IATA (Международная Ассоциация Воздушного Транспорта). Авиакомпания является коммерческой организацией и расширение сети её деятельности происходит в соответствии с ситуацией на рынке.
Высокие стандарты обслуживания пассажиров в воздухе и на земле обеспечиваются применением Глобальной Системой Бронирования Билетов – Amadeus вместе с развитием сети тщательно выбираемых агентств по продаже билетов Uniform Lima Alfa November
Стратегией компании является обеспечение комплексного обслуживания пассажиров и интенсификация пассажиро- и грузопотока на своих маршрутах.
HeadHunter