Android Developer

Koronatech

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

11 д. назад

Что предстоит делать:

разрабатывать и развивать функциональность;
поддерживать и рефакторить существующую кодовую базу в крупном многомодульном проекте;
влиять на инженерную культуру и рост команды, делиться экспертизой;
решать сложные и интересные бизнес-задачи;
проводить эксперименты, проверять продуктовые гипотезы и принимать решения на основе метрик и данных.

Мы активно занимаемся развитием как внутреннего mobile-сообщества (круглые столы, собственные конференции, вместе смотрим презентации от Google и Apple), так и внешнего (проводим митапы, организуем внешние курсы для начинающих специалистов, выступаем на технических конференциях).Стек:Проект — крупное мультимодульное super-app-приложение с высокой инженерной зрелостью.В разработке придерживаемся принципов Clean Architecture и SOLID, используем MVVM с UDF. Кодовая база масштабная и хорошо структурированная - более 500 модулей, что позволяет независимо развивать функциональность и команды.Приложение полностью написано на Kotlin с активным использованием Coroutines.
Работа с данными реализована через Room, внедрение зависимостей - Dagger 2.У нас развитая инженерная культура, используем самые современные процессы в разработке: LeSS Huge, выделенные feature-, infra- и core-команды.Что мы ожидаем от кандидата:

коммерческий опыт Android-разработки от 3 лет;
уверенное владение Kotlin, Coroutines;
знание Android SDK, Jetpack Compose;
опыт работы с Clean Architecture, MVVM / UDF;
понимание принципов многомодульных проектов;
опыт написания Unit- и UI-тестов;
умение писать и поддерживать техническую документацию;
опыт наставничества или желание развиваться в этом направлении.

Будет плюсом:

проактивная позиция при решении задач: декомпозиция, внесение предложений по оптимизации списка и порядка работ, участие в организации процессов и т. д.;
готовность выходить за рамки основной специализации, если это требуется для решения задачи (в том числе T-Shape);
опыт участия в совершенствовании процессов производства.

Мы предлагаем:

гибридный формат работы — гибкость между работой из дома и живыми встречами с командой в офисах Алматы, Астаны и Караганды;
понятную траекторию роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т. д.);
обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения);
социальный пакет (ДМС для тебя и твоих близких, бесплатные обеды в офисе, частичная компенсация фитнеса);
насыщенную корпоративную жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли);
возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером — каждый выбирает то, что подходит именно ему.

Korona – мобильная финтех-платформа, пользователи которой отправляют денежные переводы в десятках стран мира, оформляют смарт-займы на любые товары и услуги. Удобство, доступность и безопасность – наши главные критерии качества.Над сервисом работает большая распределённая команда Korona tech – это сильные инженеры, которые создают, поддерживают и улучшают мобильную платформу, делая финтех-сервисы доступнее в десятках стран мира, помогая пользователям быстро и удобно получать услуги, где бы они ни находились.

27+ миллионов раз скачали наше мобильное приложение.
700 экспертов в распределённой команде Korona tech сегодня: мобильные и java-разработчики, аналитики, тестировщики, специалисты ML и т. д. И мы продолжаем активно расти.
15 профессиональных сообществ, участники которых проводят митапы, конференции, пишут статьи и обмениваются опытом, чтобы развиваться самим и развивать сервис.

Возможности, которые ждут тебя в Korona

Работа с продуктом

Мы внутри компании реализуем полный цикл разработки, а это значит, что у каждого члена команды есть реальная возможность влиять на продукт и на результат.

Индивидуальная карта развития

Нам близок подход, когда люди сами выбирают траекторию развития: углубляют экспертизу в своём направлении, становятся T-shaped специалистами или растут как тимлиды и руководители.

Экспертное комьюнити

Мы постоянно обмениваемся опытом друг с другом, перенимаем лучшие практики у смежных команд, делимся успехами и факапами. А ещё регулярно проводим внешние митапы.Выбирай вакансию и приходи в команду!

HeadHunter

Откликнуться