Основные функциональные обязанности структурного подразделения:- Организация и обеспечение процесса стратегического планирования (проведение сессий по стратегическому планированию, мероприятий по выработке стратегических целей, проработке способов достижения стратегических целей);- Разработка, актуализация и сопровождение Стратегии (Программы) развития Университета и Плана ее реализации;- Обеспечение контроля достижения стратегических целей (аудит Стратегии, мониторинг плана реализации задач Стратегии (Программы) и Плана развития университета, устойчивости функционирования процессов стратегии);- Контроль за выполнением Стратегии (Программы) развития в структурных подразделениях университета;- Оказание консалтинговых услуг структурным подразделениям по Программе развития университета;- Качественный мониторинг выполнения Плана реализации Стратегии (Программы);- Организация и координация работ по участию университета в мировых рейтингах (институциональных, предметных, по параметрам трудоустраиваемости и т. д.);- Взаимодействие с международными рейтинговыми агентствами;- Идентификация рисков и риск-менеджмент.Основные должностные обязанности:-Подготовка и редактирование текста Стратегии (Программы) развития Университета, формирование презентационных материалов;-Обеспечение информирования структурных подразделений о принятой Стратегии (Программе) и ходе её реализации;-Анализ исполнения Плана реализации Стратегии (Программы);-Подготовка годовых отчетов, отчетов по устойчивому развитию, интегрированных отчетов;-Организация деятельности Департамента, обеспечение контроля за исполнением поручений;-Обеспечение эффективного взаимодействия с руководителями структурных подразделений Университета;-Координация сбора, анализа и верификации данных для международных рейтингов университетов;-Разработка ежегодного календаря участия Университета в международных рейтингах;-Координация всех этапов участия Университета в международных рейтингах университетов;-Контроль исполнения и актуализации дорожной карты по международным рейтингам;-Контроль корректности и своевременности ввода данных в информационные системы международных рейтингов;-Анализ параметров, влияющих на показатели международных рейтингов, разработка рекомендаций по продвижению в рейтингах;-Координация обучающих мероприятий, поступающих от рейтинговых агентств, с целью повышения компетенций и цифровых навыков сотрудников;-Консультирование и повышение осведомлённости профессорско-преподавательского состава и сотрудников об особенностях методологии и достижениях Университета в области международных рейтингов;-Выработка и представление предложений и рекомендаций по продвижению Университета в международных рейтингах университетов;-Проведение переговоров и деловой коммуникации с представителями международных рейтинговых агентств;-Обеспечение функционирования системы управления рисками и внутреннего контроля в рамках компетенции Департамента;-Организация и проведение совещаний, стратегических сессий и семинаров по международным рейтингам;-Консультирование работников Университета по вопросам стратегического развития и участия в рейтингах;-Рассмотрение обращений физических и юридических лиц в рамках компетенции Департамента;-Повышение собственного профессионального уровня и квалификации.Выезд в командировки:Есть необходимостьОбразование:Высшее.Желательно иметь академическую степень не ниже магистра.Наличие сертификатов о прохождении курсов стратегического менеджмента, менеджмента в образовании и т. д.Наличие сертификатов о прохождении семинаров/вебинаров по международным рейтингам (QS, THE) являются преимуществом.Требуемый профессиональный опыт (продолжительность, сфера, другое)5 лет, академическая сфера, административный опыт работы в департаментах, управлениях университета, связанных с разработкой стратегии, с участием университета в различных рэнкингах.Профессиональные компетенции:1. Организация разработки Стратегии (Программы), плана реализации Стратегии (Программы);2. Постоянный мониторинг выполнения плана реализации Стратегии (Программы) университета и учебных институтов, в том числе в части достижения целевых показателей международных рейтингов;3. Помощь в проведении стратегических сессий, включая сессии, направленные на повышение позиций Университета в международных рейтингах;4. Подготовка отчета по реализации Стратегии (Программы) развития и Плана развития, включая анализ результатов участия Университета в международных рейтингах;5. Организация и координация участия Университета в международных рейтингах;6. Идентификация рисков, в том числе рисков, влияющих на позиции Университета в международных рейтингах, и разработка мер по их минимизации;7. Помощь в проведении обучения сотрудников по вопросам, относящимся к компетенции департамента;9. Участие в разработке внутренних нормативных документов Университета, учитывающих требования и лучшие практики международных рейтингов.Личностные компетенции и качества:Коммуникабельность, гибкость, ответственность, честность, целеустремленность, пунктуальность, умение работать в команде, адаптивность, тайм-менеджмент, организационные и презентационные навыки, развитый эмоциональный интеллект, стрессоустойчивость.Знание языков, включая государственный язык (список языков, которыми кандидат должен владеть)Казахский - свободноРусский - свободноАнглийский - читать, писать, понимать не ниже уровня B2 Upper-IntermediateКомпьютерные навыки:Хорошее владение пакетом MS Office (Word, Outlook), Excel, Google Drive/Docs/Meet, ZOOM, PowerPoint, Prezi, Canva, работа с Social Media, электронной почтой, Документологом.Нац.ВУЗ 1 сентября 1928 года был открыт первый казахский ВУЗ, который именовался Казахским Государственным Университетом. Казахский национальный педагогический университет им. Абая (КазНПУ), один из крупнейщих вузов Казахстана. В вузе разработана и практически реализована система непрерывногообразования. Сегодня в состав КазНПУ и его филиалов входят 10 факультетов. Подготовка специалистов ведется на 60 кафедрах по 54 специальностям. В университете обучаются более 25 тысячи студентов дневной, вечерней, заочной и дистанционной формах обучения. Кроме того, есть факультет довузовской подготовки (1,5 тысячи слушателей). КазНПУ имени Абая присоединился к Великому союзу европейских университетов(Magna Charta niversitatum). Присоединение к Magna Charta означает, что участник Договора относится к тем университетам, которые отвечают международным стандартам в области образования и науки и входят в число наиболее перспективных образовательных и научных центров мира.