Руководитель проектного отдела (B2B продажи лакокрасочных материалов)

AND Asia

  • Калкаман, Павлодарская область Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Хочешь влиять на ключевые строительные проекты страны и работать с ТОПовыми клиентами?Мы ищем амбициозного и сильного Руководителя проектного отдела, который не боится вызовов, способен строить стратегию с нуля, выстраивать системные процессы и масштабировать продажи в профессиональном сегменте (застройщики, архитекторы, промышленные объекты).Ты будешь возглавлять направление B2B-продаж в одном из ведущих дистрибьюторов лакокрасочных материалов в Казахстане — с реальной свободой решений, поддержкой и возможностью влиять на результат.Задачи, которые предстоит решать:
  • Разработка и реализация стратегии продаж в проектном направлении (B2B, строительный сектор).
  • Выполнение ежемесячных и квартальных KPI команды.
  • Анализ и развитие сегмента: застройщики, архитекторы, дизайнеры, промышленные площадки.
  • Привлечение ключевых клиентов, переговоры с ТОП-менеджментом.
  • Управление командой: планирование, контроль, обучение менеджеров и партнёров.
  • Ежедневная работа в Bitrix24: сделки, задачи, объекты, ведение клиентской базы.
  • Составление прогнозов продаж и закупок.
  • Контроль дебиторской задолженности и соблюдения коммерческих условий.
  • Подготовка аналитических и управленческих отчётов.
  • Участие в разработке мотивационных программ, PR- и маркетинговых активностях.
Какие навыки и опыт нам важны:
  • Высшее образование.
  • Опыт от 3 лет в проектных или B2B продажах в сфере стройматериалов (лакокрасочная продукция — преимущество).
  • Знание профессионального сегмента: застройщики, архитекторы, дизайнеры.
  • Умение вести стратегические переговоры и закрывать сложные сделки.
  • Отличные навыки планирования, лидерства и координации команды.
  • Уверенный пользователь Excel и PowerPoint, опыт работы с CRM Bitrix24.
  • Русский — свободно. Казахский — будет плюсом. Английский — базовый/разговорный.
  • Личные качества: ответственность, гибкость мышления, аналитический подход, ориентация на результат.
Мы предлагаем:
  • Официальное оформление по ТК РК, социальный пакет.
  • Конкурентную оплату: фикс + KPI-бонусы.
  • Корпоративный ноутбук и мобильный телефон.
  • Командировки по Казахстану (1–3 раза в месяц, до 5 дней).
  • Внутреннее обучение и развитие за счёт компании.
  • Работа в сильной команде, которая растёт и двигает рынок вперёд.
Если ты готов(а) вывести проектные продажи на новый уровень — мы ждём тебя в команде!
Отправь резюме и краткое сопроводительное письмо — расскажи, в чём твоя сила и какой вызов тебе интересен.О компанииТОО "АНД Азия" AND Asia (Adaptive Novel Distributor in Asia) официальный представитель многих международных компаний по производству лакокрасочных материалов, декоративных покрытий и малярно-штукатурных инструментов в Центральной Азии. Мы осуществляем поставки и развитие торговых марок Dulux, Marshall, Pinotex, Hammerite, Heritage, Master Color, OIKOS, Orac, Maitro Deco, Dufa, Profilux, Tex-Color, Charmant, Swiss Lake и Milq в Казахстане и странах Центральной Азии. В нашем ассортименте полный спектр красок и лаков для всех типов поверхностей, а также малярного инструмента и сопутствующих товаров. Мы помогаем развивать бизнес красок в ваших торговых точках и дарить радость потребителю от работы с продукцией на уровне мировых стандартов.О работе в компанииВыбирая карьеру в АНД Азия, вы присоединяетесь к команде, работающей над развитием бизнеса лакокрасочной продукции в торговых точках Казахстана.Мы непрерывно придумываем что-то новое и улучшаем то, что работает уже сейчас. Мы ценим профессионализм, ответственность и способность работать в ритме команды, решая задачи, стоящие перед динамично развивающейся компанией.Наши ценностиОткрытостьВзаимодействиеКомандная работаЧестностьОтветственностьУспех компании создает наша команда! Мы гордимся этим и стараемся создавать благоприятную рабочую атмосферу:Условия работы – Мы работаем в современном уютном офисе, компенсируем расходы, связанные с выполнением работы.Непрерывное обучение - Мы верим, что если развиваетесь вы, то развивается и компания. Мы создаем оптимальные возможности для профессионального и личностного роста наших сотрудников: организовываем тренинги, даем решать интересные задачи, участвовать в проектах.Поощрение за работу – Помимо заработной платы мы поощряем общие победы и результаты индивидуальной работы премиями и подарками.Карьерные перспективы - Мы ищем единомышленников, готовых расти вместе с нами, поощряем стремление к развитию своих талантов. У нас есть практика карьерного продвижения внутри компании.Корпоративная культура и социальная жизнь – Отмечаем праздники вместе, проводим бизнес-завтраки, тимбилдинги и прочие интересные активности. Участвуем в благотворительных и социально-значимых проектах.Присоединяйтесь к команде АНД Азия и вносите свой уникальный вклад в ее развитие!Быть лучшим - быть с нами!

HeadHunter