Офис-менеджер

Compas Technology.kz

  • Алматы
  • 300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 22 ч. назад
Обязанности:
  • Организационно-техническое обеспечение офиса
  • Получение, регистрация и своевременная передача входящей/исходящей корреспонденции
  • Организация встречи посетителей и гостей Компании
  • Организация проведения переговоров с партнерами, клиентами, иными категориями посетителей
  • Оформление необходимых документов для заключения договоров на поставку канцтоваров, расходных материалов и иных товарно-материальных ценностей, необходимых для работы офиса, техническое обслуживание и ремонт оргтехники, и иные услуги
  • Контроль обеспечения чистоты и порядка в помещениях офиса
  • Выполнение различных поручений Руководства Компании
Требования:
  • Владение этикой делового общения, культурой телефонных переговоров
  • Отличные презентабельные и коммуникативные навыки
  • Знание делопроизводства и документооборота
  • Знание кадрового делопроизводства.
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Самостоятельность, внимательность и ответственность
  • Грамотная речь
Условия:
  • Полная занятость
  • Стабильная выплата зарплаты
  • Работа в офисе
  • Официальное трудоустройство
  • график 5\2. с 09-00 до 18-00.
Компания Compas зарекомендовавшая себя на рынке Казахстана. С момента своего образования основным видом деятельности было обозначено «оказание услуг на рынке высоких технологий».К основным направлениям нашей деятельности следует отнести:- Системы видеонаблюдения;- Противопожарное и охранное оборудование;- Домофоны, шлагбаумы и системы контроля доступа;- Автоматика и комплексные системы ограждений;- Антикражные системы;4 главных принципа:(1) - Высокое качество товара и уровень сервисаВысокий уровень сервиса и стратегия лучшего качества позволяет нам обеспечивать лучшейпродукцией по низкой цене и высокий уровень после продажного обслуживания.(2) - ГибкостьВозможность быстрой адаптации к рыночным изменениям обеспечило нам лидирующие позиции на рынке комплексных систем видеонаблюдения.(3) - Скорость и времяКонцентрация всех усилий на достижении максимальной скорости и сокращении времени исполнения услуг.(4) - Политика низких ценСтратегия низких цен, способность ее удержать, укрепить и развить.Наша команда:В сегодняшнем понимании, без квалифицированных кадров ты обречен на фиаско. Поэтому каждый работник для нас, это самая главная ценность. Мы умеем ценить работу и время наших сотрудников. Успех нашей компании в первую очередь зависит от успеха нашей команды. На сегодняшний день мы можем уверенно заявить о наличии лучших специалистов в профильной деятельности.Опыт, накопленный нашими сотрудниками, позволил нам планомерно развивать бизнес и выйти на новый уровень – уровень предоставления нашему клиенту комплексной системной интеграции.Мы гордимся своим коллективом и нашими достижениями.

HeadHunter