Финансовый директор (недвижимость: покупка, аренда, развитие, управление)Ключевые задачи:1. Участие в бюджетировании и стратегическом управлении финансовой деятельностью предприятий.2. Участие в запуске и развитии доходных предприятий, согласно стратегии развития компании, с нуля: создание финансовых процессов, отчетности и систем учета.3. Организация контроля и учета инвестиций, финансирование проектовОсновные обязанности:1. Взаимодействие и работа в команде.2. Участие в разработке и контроль исполнения финансовых политик и процедур .3. Организация и контроль полного цикла работ по финансовому блоку (управленческий учет, бюджетирование, инвестиции, экономические модели и расчеты, аналитика, автоматизация учета, договоры ...).4. Погружение в товар для понимания бизнес-контекста и потребностей подразделений.5. Взаимодействие со смежными департаментами (реализации, закупок, производства, маркетинга, юридическим, персонала, ... ) и подрядчиками.6. Участие в анализе рынка и конкурентной среды, подготовки отчетности и прогнозов.7. Участие во внедрении инноваций сфере финансов.8. Участие в формировании команд финансовых подразделенийТребования к кандидату:1. Высшее образование в области финансов, экономики.2. Высокие коммуникативные навыки, навыки работы в команде и кросс-функционального взаимодействия.3. Системное мышление, аналитические способности, ориентация на результат.4. Отличные навыки финансового планирования, учета и анализа5. Самостоятельность6. Желательно опыт работы на позиции финансового директора или аналогичной с запуском проекта/филиала с нуля.7. Опыт управления бюджетами, инвестициями и хеджирования контрактов.Условия:Конкурентоспособный доход;Гибридный формат работы;Работа в динамично развивающейся компании;Возможность влиять на ключевые бизнес-решения и стратегию развития организации.ТОО «АТМ Ай» является проектным офисом Группы компаний, занимающейся покупкой, арендой, развитием и управлением недвижимостью в Республике Казахстан и Российской Федерации.Реализует в составе группы проекты по следующим направлениям:формирование команд поддержки и сопровождения основных направлений деятельности;развитие, внедрение изменений и инноваций;запуск новых направлений деятельности;повышение эффективности деятельности;