Денсаулық сақтау және әл-ауқат департаментінің менеджері (спорт бойынша) - уақытша жұмыс
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Қызметкерлерді жүйелі жаттығуларға тартуға және жұмыс күні ішінде физикалық белсенділікті сақтауға бағытталған бағдарламаларды жүзеге асыру және басқару
- Университеттегі корпоративтік спорттық жарыстарды, секцияларды және спорттық өмірді жоспарлау, ұйымдастыру және үйлестіру арқылы университет қызметкерлері мен қоғамдастық мүшелерін дене шынықтыру және сауықтыру іс-шараларына және спортқа тарту
- қызығушылықтары бар қызметкерлерге арналған клубтарды/командаларды қолдау және дамыту (футбол, жүгіру, жүзу және т.б.).
- Корпоративтік спорт мәселелері бойынша ақпараттық-түсіндіру, презентациялар, кездесулер мен сессиялар өткізу
- Спорт пен сауықтыруды күнделікті корпоративтік мәдениетке біріктіру арқылы қызметкерлердің белсенділігін арттыру.
- Йога, медитация және стрессті азайту бағдарламалары сияқты қызметкерлердің физикалық және психикалық әл-ауқатын жақсартуға бағытталған ұзақ мерзімді бағдарламаларды жүзеге асыру
- Сауалнамалар, өлшеулер және кері байланыстың басқа нысандары арқылы бағдарламалардың тиімділігін және қызметкерлердің денсаулығына әсерін бағалау
- Бағдарламалардың тиімділігі туралы есептерді және оларды жетілдіру бойынша ұсыныстарды дайындау.
- Университет өмірінде спорт пен дене шынықтыруды дамыту бойынша басшылыққа ұсыныстар дайындауға қатысу.
- Шығыстар мен кірістерді жоспарлауға және бақылауға қатысу, тиісті қаржы жылына/жылдарына бюджеттік өтінімді қалыптастыру
- Бақыланатын саладағы тәуекелдерді анықтау, бағалау, басқару және мониторингі процестеріне қатысу
- Университет басшысы мен басшылығының басқа да тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындау
- Қазақстан Республикасы заңнамасының және университеттің ішкі құжаттарының талаптарын сақтау.
- Қазақстан Республикасының дене шынықтыру және спорт саласындағы заңнамасын білу;
- Жетекші халықаралық университеттерде дене шынықтыру және спортты ұйымдастыру жүйесін білу;
- Академиялық ортада спорттық өмірді ұйымдастыру тәжірибесі.
- Өзгерістер мен жобаларды басқару дағдылары;
- Презентацияларды дайындау және өткізу дағдылары;
- Аналитикалық дағдылар.
- Ұйымдастырушылық дағдылар – команда жұмысын үйлестіру және спорттық іс-шараларды ұйымдастырудың тиімді процестерін құру, соның ішінде жоспарлау, жүзеге асыру және нәтижелерді бағалау қабілеті.
- Аналитикалық дағдылар - қызметкерлердің спорттық іс-шараларға қатысуы және олардың денсаулығы мен өнімділігіне әсері туралы деректерді талдау және бұл деректерді бағдарламаларды жақсарту үшін пайдалану мүмкіндігі.
- Жобаларды басқару – бюджет пен ресурстарды басқаруды қоса алғанда, корпоративтік спорт саласындағы жобаларды жоспарлау, жүзеге асыру және бақылау мүмкіндігі.
- Стратегиялық ойлау – университеттің мақсаттары мен құндылықтарын ескере отырып, корпоративтік спортты дамытудың ұзақ мерзімді стратегияларын әзірлеу қабілеті.
- Коммуникациялық дағдылар – әртүрлі мүдделі тараптармен, соның ішінде қызметкерлермен, студенттермен және сыртқы ұйымдармен өзара әрекеттесу, қатысушыларды тарту және серіктестік құру мүмкіндігі.
- Тиімді іскерлік хат алмасу, құжаттама, аналитикалық материалдар, қызметкерлермен, кеңесшілермен және серіктестермен өзара әрекеттесу үшін қазақ, орыс және ағылшын тілдерін еркін меңгеру.
Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation.Formal interviews form the final stage of the selection process.
They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English.
You are encouraged to share your views and values to identify how they fit into Nazarbayev University core values