Бренд-менеджер

Development ANSAR

  • Актау, Мангистауская область
  • 300 000-600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 12 ч. назад
Добрый день!ANSAR Development — девелоперская компания, реализующая жилые комплексы и таунхаусы в городах Актау и Жанаозен.Мы создаём современные жилые проекты с фокусом на качество, доверие и продуманный продукт, который становится альтернативой крупным корпорациям на рынке недвижимости.Компания основана в 2023 году и сейчас находится в активной фазе роста и систематизации: мы выстраиваем портфель брендов жилых комплексов, усиливаем продажи и переходим к девелоперской модели управления.Почему открыта вакансия:Компания масштабируется и запускает несколько жилых комплексов, каждый из которых рассматривается как отдельный бренд, а не просто объект строительства.Нам нужен Бренд-менеджер, который возьмёт на себя полную ответственность за бренд конкретного ЖК:от смыслов и позиционирования — до коммуникаций, контента и влияния бренда на продажи.Наши отделы:В компании выстроена двухуровневая система маркетинга:
  • Управленческий уровень — стратегия, бренд, позиционирование, KPI, контроль эффективности;
  • Исполнительный уровень — SMM, контент, дизайн, подрядчики, реализация задач.
Бренд-менеджер относится к управленческому уровню, подчиняется Коммерческому директору и управляет всей коммуникацией бренда жилого комплекса.Мы предлагаем вам:- Среднемесячный доход: от 300 000 ₸ (оклад + KPI), прозрачная система бонусов за рост показателей бренда и продаж;- Полностью белая зарплата и оформление по договору ТК РК;- Управление реальным девелоперским брендом, а не абстрактными задачами;- Возможность влиять на ценность продукта, скорость продаж и доверие рынка;- Участие в запуске и развитии брендов жилых комплексов с нуля;- Профессиональный рост до Head of Brand / Руководителя направления;- Работа напрямую с Коммерческим директором и собственником;- Доступ ко всем нашим программам и курсам по управлению, маркетингу и развитию (общая ценность более 10 млн ₸);- Сильная команда, где решения принимаются быстро и по делу;- Наставничество и развитие насмотренности в девелопменте и управлении брендами.Что предстоит делать:- Управление брендом конкретного жилого комплекса на всех этапах продаж;- Реализация бренд-стратегии ЖК и контроль её соблюдения во всех каналах;- Формирование и контроль:o позиционирования,o ключевых сообщений,o визуального и вербального образа бренда;- Постановка задач и контроль работы:o SMM-специалистов,o дизайнеров,o трафик менеджеров,o подрядчиков;- Совместная работа с коммерческим директором по:o офферам,o акциям,o pre-sales,o запуску продаж;- Контроль эффективности бренда через показатели:o узнаваемость,o вовлечённость,o доверие,o заявки и конверсию;- Аналитика и регулярная отчётность по KPI бренда;- Обеспечение единого стандарта коммуникации бренда во всех точках контакта с клиентом.Что желательно иметь кандидату:- Опыт работы бренд-менеджером или маркетологом от 3 лет;- Опыт управления брендом продукта или проекта (желательно в недвижимости, строительстве, девелопменте или смежных нишах);- Понимание, как бренд влияет на продажи и цену, а не только на визуал;- Опыт управления SMM-специалистами и подрядчиками;- Умение работать с аналитикой и KPI;- Стратегическое мышление и системный подход;- Навыки постановки задач и контроля исполнения;- Понимание, что бренд — это управляемый актив компании, а не «красивые картинки».Важно:Если вы внимательно прочитали вакансию и понимаете, что она вам подходит -
в сопроводительном письме укажите:1. С какими брендами или проектами вы работали;2. Как вы оцениваете эффективность бренда (какие KPI используете);3. Почему формат бренд-менеджера ЖК вам интересен;4. Почему именно вы должны работать в ANSAR Development.Успехов и до встречи на собеседовании!ANSAR Development — девелоперская компания, реализующая жилые комплексы и таунхаусы в городах Актау и Жанаозен.Мы создаём современные жилые проекты с фокусом на качество, доверие и продуманный продукт, который становится альтернативой крупным корпорациям на рынке недвижимости.Компания основана в 2023 году и сейчас находится в активной фазе роста и систематизации: мы выстраиваем портфель брендов жилых комплексов, усиливаем продажи и переходим к девелоперской модели управления.

HeadHunter