Lamper — топ по освещению в Казахстане Мы делаем свет стильным и умным: трековые системы, люстры, споты, бра, умные решения Aqara — всё, что заставляет дома и проекты светиться. Работаем и с частниками, и с крупными бизнесами.Сейчас мы в активном росте и ищем SMM-менеджера (мобилографа) на поддержание двух активных аккаунтов (60 тыс. и 3 тыс.)Что мы предлагаем:Свобода + результат: у нас нет контроля, главное, чтобы соблюдался контент-план (6 постов в неделю на одном аккаунте и 2-3 на другом).Гибкий график (можно совмещать с другими проектами, если не страдает качество).Лояльное руководство и классная команда.Доступ к проектам с разной аудиторией и задачами.Что нужно делать:Создавать и соблюдать контент-план.Снимать и монтировать контент в салоне, иногда на выездах, на реализованных проектах.Делать креативы, сторис, рилсы, посты.Отслеживать тренды, подглядывать за конкурентами и выдавать что-то круче.Теперь главное - кого мы ищем. Нам нужен человек, имеющий реальные кейсы, поэтому отклики без портфолио рассмотрены не будут. Желательно, чтобы проекты были связаны с продуктами, а не услугами, т.к. будет много предметной съемки.Присылайте портфолио и оставляйте отклики здесь - мы всех отсмотрим и свяжемся.Добрый день, Уважаемый кандидат! Компания Lamper с 2020 года специализируется на продаже осветительных приборов, мягкой мебели, предметов интерьера и т.д. Несмотря на юный возраст нашей компании, мы уже увеличили продажи в три раза, а также расширили своё присутствие на рынке Казахстана, открыв филиалы в крупнейших городах страны.В 2022 году компания открыла свое производство в Китае, ставшее еще одним шагом к успешному развитию.Мы будем рады пригласить в нашу команду активных, стремящихся к результату профессионалов своего дела.Мы ценим в кандидате:1. Ответственность - понимание того, что от каждого сотрудника зависит многое, а за каждой продажей - огромное количество ресурсов и людей.2. Умение работать в команде - мы стараемся вложить большое количество материальных ресурсов в корпоративную культуру и делаем все возможное, чтобы нашим сотрудникам было комфортно находиться на рабочем месте. В ответ мы ждем высокий уровень доверия, честности к руководству и коллективу.3. Инициативность - в компании ценят новые идеи и всегда готовы идти на диалог.Подробнее ознакомиться с нашей компанией Вы можете на нашем сайте https://lamper.kz/aboutА также на нашей странице в инстаграм https://www.instagram.com/lamper.kz/