Менеджер по обучению (аутстаффинг)

Аграрная кредитная корпорация

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Обязанности:Планирование и проведение закупочных процедур в соответствии с внутренними регламентами и законодательством;Подготовка и согласование договоров с поставщиками, включая договоры обучения с работниками (в бумажном и электронном виде);Ведение базы поставщиков, мониторинг цен и условий;Контроль исполнения договорных обязательств;Формирование бюджета закупок и контроль его исполнения;Взаимодействие с внутренними подразделениями по вопросам потребности в товарах и услугах;Подготовка отчетности по закупкам;Работа в программе Mitwork. Требования:Опыт работы в программе Mitwork;Знание закона о закупках в организациях квазигосударственного сектора;Развитые аналитические способности;Навыки составления договоров (включая договоры обучения);Умение формировать и планировать бюджет;Работа в режиме многозадачности;Позитивный настрой, ответственность, внимательность к деталям. Условия:Режим работы: полный рабочий день, 5/2Форма найма: трудовой договор * Местонахождение: г. Астана, ул. Иманова 11 БЦ «Нурсаулет 1»Акционерное общество «Аграрная кредитная корпорация» создано постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января 2001 года № 137 «О вопросах кредитования аграрного сектора». Первоначальный уставный капитал сформирован в размере 150 млн.тенге. Миссия Корпорации: АО "Аграрная кредитная корпорация" (далее - Корпорация) – реализация государственной политики по формированию доступной системы кредитования, стимулирующей развитие конкурентоспособного предпринимательства на селе на основе эффективности, открытости и прозрачности компании. Задачи Корпорации: - Привлечение инвестиций в целях стимулирования развития сельского предпринимательства и населения. - Расширение и развитие системы кредитных товариществ в соответствии с потребностью аграрного сектора. - Стимулирование создания объединений сельхозтоваропроизводителей и снабженческо - сбытовой инфраструктуры сельскохозяйственного производства. - Поддержка несельскохозяйственных видов предпринимательской деятельности в сельской местности. - Совершенствование кредитной политики. - Повышение эффективности работы компании. - Институциональное развитие компании, включая эффективность организационной структуры и системы управления. Цели Корпорации: - Формирование финансовой базы для реализации государственных программ кредитования. Дальнейшее развитие эффективной сети кредитных товариществ. - Формирование эффективного сельскохозяйственного производства с целью роста доходности их участников. - Развитие предпринимательской деятельности в сфере несельскохозяйственной инфраструктуры. - Обеспечение доступа сельского предпринимательства и населения к кредитным ресурсам. - Обеспечение финансовой устойчивости компании. - Обеспечение выполнения взятых обязательств и достижения поставленных целей.

HeadHunter