Главный инженер проекта

Staff-UP Consulting Group

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

4 д. назад

Приглашаем на роль Главного инженера проекта (ГИП) по системам Отопления, Вентиляции и Кондиционирования (ОВиК)О компании: Мы — динамичная и эффективная девелоперская компания с 2007 года, реализующая проекты полного цикла в Казахстане и за его пределами. Наша экспертиза включает строительство сейсмостойких и сложных объектов, формирующих новые стандарты городской среды. Мы ценим прозрачность, точность и индивидуальный подход, превращая архитектуру в современный lifestyle-продукт. В своей работе мы применяем строгий контроль качества, стратегическое планирование и международные финансовые инструменты, чтобы гарантировать надежность и долговечность наших проектов.Чем предстоит заниматься:Техническое руководство: Управление проектной командой и координация всех этапов разработки разделов ОВиК.Управление процессами: Формирование команды проекта, распределение задач, контроль сроков и качества проектных работ.Взаимодействие: Работа с субподрядчиками (постановка задач, обеспечение исходными данными), смежными отделами и заказчиком.Экспертиза и согласования: Подготовка и защита проектных решений в государственных и независимых экспертизах, получение положительных заключений.Разработка документации: Подготовка исходных данных для договоров, обоснование стоимости ПИР, формирование графиков, контроль за выдачей комплектной ПСД заказчику.Наши ожидания от кандидата:Высшее техническое образование (предпочтительно теплоэнергетика, вентиляция и кондиционирование).Опыт работы на инженерных руководящих должностях от 2 лет, в том числе в роли ГИПа.Глубокое знание инженерных систем ОВиК, нормативной базы РК (СНиП, СП, законы) и методов проектирования.Уверенное владение AutoCAD и MS Office.Опыт подготовки технических решений и спецификаций оборудования.Личные качества: Ответственность, лидерство, инициативность, организаторские способности, умение принимать решения и работать в команде единомышленников.Мы предлагаем:Официальное трудоустройство согласно ТК РК.Прозрачную систему оплаты труда (оклад + годовые и ежеквартальные мотивационные премии).Возможности для непрерывного обучения и профессионального роста.Материальную помощь при важных личных событиях.Дружный коллектив и корпоративные мероприятия в компании, которая создает пространства для жизни.Наша Компания работает с 2014 года в России, а в июле 2022 года мы открыли 2 офиса в Казахстане.За это время было реализовано большое количество различных проектов по подбору, оценке и обучению персонала.
Руководители и эксперты команды - управленцы топ-уровня с опытом работы в производстве, рознице, услугах, банках и финансовых организациях.
Руководители направлений - действующие преподаватели ВУЗов и бизнес-школ.
Автоматизированный подбор персонала и распределенный контакт центр, работающий 24/7 позволяет вести проекты по подбору персонала на территории РФ и СНГ.

HeadHunter

Откликнуться