Менеджер по назначению встреч (SDR)

Boyar Group

  • Павлодар, Павлодарская область
  • 300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Менеджер по назначению встреч (SDR)Локация: Удалённо
Формат: B2B
Заработная плата: от 300 000 ₸О компании:Boyar Group — IT-компания, которая занимается внедрением CRM-систем, автоматизацией бизнес-процессов и AI-решениями для бизнеса.
Работаем с B2B-клиентами в сферах медицины, сервиса и бизнес-услуг.
Продукт востребован, встречи успешно конвертируются.Чем предстоит заниматься:
  • Совершать исходящие звонки по готовым базам B2B-клиентов.
  • Работать строго по утверждённым скриптам и регламентам компании.
  • Назначать онлайн-встречи клиентов с экспертами компании.
  • Фиксировать результаты всех звонков и встреч в CRM.
  • Взаимодействовать с координатором и поддерживать заданный рабочий ритм.
❗️ Важно: Продаж нет. Ваша основная задача — довести клиента до факта проведённой встречи.Формат работы:
  • Полностью удалённо.
  • Гибкий график (обсуждается индивидуально).
  • Фокус на задачах и результате.
  • Постоянная поддержка координатора и прозрачные рабочие процессы.
Условия:
  • Доход до 320 000 ₸ в месяц.
  • Оплата напрямую привязана к результатам работы.
  • Предоставляется понятная и прозрачная система мотивации.
  • Предоставляем все необходимые инструменты: CRM, телефонию, базы контактов, скрипты.
  • Обеспечиваем быстрый ввод в работу и обучение.
(Подробные условия и KPI обсуждаются на собеседовании)Кого мы ищем:
  • Вы комфортно чувствуете себя в телефонных разговорах.
  • Готовы работать как с холодными, так и с тёплыми контактами.
  • Ответственно относитесь к выполнению задач и соблюдению сроков.
  • Понимаете, что уровень дохода зависит от личного результата.
  • Опыт работы в колл-центре, продажах или на позиции SDR будет плюсом, но не является обязательным требованием.
Нам точно не по пути, если:
  • Вы не готовы к активной телефонной коммуникации.
  • Ищете фиксированную зарплату без ориентации на результат.
  • Не любите работать по регламентам и инструкциям.
Почему у нас комфортно работать:
  • Продукт действительно востребован на рынке.
  • Отсутствует давление «продавать любой ценой».
  • Чёткие задачи и измеримый результат.
  • Возможность зарабатывать выше среднерыночного уровня при добросовестной работе.
Как проходит отбор:
  • Короткий вводный звонок.
  • Обсуждение формата работы и условий сотрудничества.
  • Быстрый старт.
📩 Откликайтесь — мы связываемся с кандидатами оперативно.Boyar Group — казахстанская команда, которая превращает время в здоровье.Наша миссия — спасать жизни, освобождая врачей и пациентов от лишней рутины. Мы строим цифровые процессы в клиниках так, чтобы каждая минута врача приносила максимум пользы человеку.Чем мы занимаемсяАвтоматизация продаж и сервиса в медицине: внедряем amoCRM / Bitrix24, настраиваем интеграции с мед-системами, телефонией, мессенджерами.Голосовые и чат-боты на базе TWIN и Just AI: напоминания, подтверждение записей, NPS-опросы, первичная квалификация пациентов.AI-решения для бизнеса: GPT-ассистенты, сценарии Make/Zapier, видео-аналитика, сквозная отчётность одним кликом.Маркетинг под ключ: SMM-стратегии, таргет, Reels/TikTok-контент, AI-аватары и креативы.Почему к намОщутимый вклад — каждый настроенный процесс ускоряет медпомощь и повышает её качество.Передовая технология — обучаем работе с GPT-инструментами, Make, Ringostat; готовы дорастить новичка до AI-эксперта.Культура действия — дисциплина, ответственность и проактивность ценятся выше регалий: мы решаем, а не обсуждаем.Рост без потолка — стартап-динамика, где можно за год шагнуть от ассистента до Project Manager или AI-лида.Гибрид — офис в Астане,Павлодаре+ возможность удалённой работы, если результат стабильно высокий.Присоединяйтесь, чтобы вместе делать медицину быстрее, технологичнее и человечнее.

HeadHunter