SMM-менеджер в международную компанию

Таджикская Мукомольная Компания

  • Нур-Султан
  • 400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 21 д. назад
О Компании-лидереГК «Фаровон» — один из крупнейших диверсифицированных холдингов Таджикистана с 20-летней историей успеха. В портфель входят активы в агропромышленном комплексе (мукомольные и комбикормовые заводы, птицефабрики, производство масла), производстве строительных материалов и ритейле. Компания активно расширяет международную деятельностьОбязанности:
- Разработка и реализация SMM-стратегии в соответствии с целями бренда;
- Планирование и ведение контент-плана: тематики, даты, форматы публикаций;
- Создание контента (тексты, визуалы, сторис, Reels/видео) — самостоятельно и совместно с видеопродакшном;
- Запуск и оптимизация таргетированной рекламы;
- Аналитика: сбор метрик, оценка эффективности контента и рекламы, подготовка регулярных отчётов;
- Взаимодействие с блогерами и инфлюенсерами, организация коллабораций;
- Разработка и поддержание бренд-гайдов и единого тона коммуникации.Требования:
- Опыт работы в SMM и понимание алгоритмов соцсетей;
- Владение инструментами SMMplanner, Creator Studio, Hootsuite;
- Умение анализировать метрики (охваты, ER, вовлечённость);
- Опыт работы с Meta Ads (Facebook/Instagram);
- Владение инструментами для визуала и видео будет преимуществом (Canva, Figma, CapCut, Photoshop, Premiere);
- Креативность, грамотность и ориентация на результат.Что мы предлагаем:- Работа в международной компании- одном из лидеров в FMCG и производственно-строительном направлении.- Опыт работы с крупными брендами и многопрофильным холдингом.- Возможность влиять на развитие digital-направления, которое сейчас активно усиливается.- Поддержка команды, обучение и понятные процессы.- Стабильность, комфортный офис на левом берегу.Товарищество с ограниченной ответственностью Таджикская мукомольная компания - торговая компания, осуществляющая деятельность по закупу пшеницы на территории Казахстана на экспорт. На данное время планируется расширение бизнеса, в связи с чем нам нужны новые сотрудники в наши ряды. Мы никогда не упускаем возможности по развитию и всегда стремимся быть лучше и выше.

HeadHunter