Начальник управления исследований и методологии ИИ

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 12 д. назад
Обязанности:
  • Формировать и управлять AI Research Roadmap и портфелем инициатив
  • Организовывать прикладные исследования и PoC/эксперименты
  • Проектировать и внедрять решения на базе LLM/NLP
  • Выстраивать систему оценки качества и LLMOps
  • Обеспечивать AI Governance и соответствие ИБ/комплаенсу
Требования:Высшее образование: техническое / ИТ / математическое / прикладная статистика / data science либо иное профильное, соответствующее направлению ИИ и аналитики данных. * Стаж работы: не менее 3 лет в области ИИ (NLP/LLM/GenAI) в финансовой организации и/или крупной организации. Подтвержденный опыт прикладных исследований и экспериментов (PoC, гипотезы, прототипирование) с доведением результатов до внедрения/промышленной эксплуатации.
  • Опыт разработки/внедрения решений на базе LLM/NLP, включая архитектуры RAG, API-интеграции, промпт-логика, сценарии диалогов, бизнес-ограничения.
  • Опыт оценки качества моделей и сервисов (метрики точности/релевантности/устойчивости, анализ ошибок, рисков некорректных ответов).
  • Опыт взаимодействия с ИТ, ИБ, комплаенсом, юридическим блоком и бизнес-подразделениями в рамках внедрения ИИ.
  • Дополнительно: архитектуры и методы NLP/LLM (RAG, fine-tuning, multi-agent), проектирование API-интеграций и диалоговых сценариев, методология экспериментов (A/B, offline/online, статистическая значимость), оценка качества и рисков ответов, LLMOps (версии, мониторинг, дрейф, воспроизводимость), основы ИБ/Privacy и требований регуляторики РК, сильные коммуникации и управление стейкхолдерами.
  • Владение офисными инструментами: Microsoft Office (PowerPoint/Excel/Word), навыки деловой переписки и грамотного изложения мыслей.
Условия:
  • Достойная оплата труда
  • Участие в проектах Банка
  • Премирование (от выполнения KPI)
  • Возможность профессионального развития
  • Обучение за счет работодателя
  • Медицинское страхование (узкие специалисты, лечение у стоматолога, получение медикаментов, УЗИ и т.д.)
  • Материальная помощь (заключение брака, рождение ребенка и т.д.)
  • Отпуск 30 календарных дней
  • Лечебное пособие на оздоровление
  • Скидка на абонемент в популярный спортивный зал города
  • Участие в корпоративной жизни Банка
  • Участие в спортивных мероприятиях Банка (шахматы, теннис, футбол и т.д.)
  • Карьерный рост
  • Дружная команда
АО "Жилищный строительный сберегательный банк "Отбасы банк" созданный в апреле 2003 года по решению Правительства Республики Казахстан со 100% участием государства в уставном капитале, является в настоящее время единственным в Казахстане жилищным строительным сберегательным банком. Представляя собой доступный механизм финансирования приобретения жилья, основанный на накоплении индивидуальных сбережений, система жилищных строительных сбережений является качественно новой системой кредитования мероприятий по улучшению жилищных условий населения в Казахстане. Основная привлекательность займов АО "Жилстройсбербанк Казахстана" - это гарантирование низкой ставки вознаграждения в течение всего срока, на который предоставляется заем.
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.

HeadHunter