HR-менеджер

Корпорация управления бизнесом (КУБ)

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 16 д. назад
Bateel Kazakhstan – официальный представитель дубайской франшизы Bateel, международного бренда органических фиников и премиальных восточных сладостей.Цель позицииHR-менеджер отвечает за создание и развитие HR-функции в компании в полном цикле: подбор, адаптация, обучение, кадровое делопроизводство, внедрение регламентов и локальных нормативных актов. Роль предполагает самостоятельное ведение HR-процессов в развивающейся торговой компании.Основные обязанностиПодбор персонала: организация и проведение процесса рекрутмента.Кадровое делопроизводство: оформление приема, перевода и увольнения, ведение личных дел сотрудников.Разработка и внедрение программ адаптации новых сотрудников.Организация и сопровождение процессов обучения и развития персонала.Подготовка и внедрение локальных нормативных актов (положения, инструкции, регламенты).Участие в разработке систем оценки и мотивации персонала.Консультирование руководства по вопросам трудового законодательства и управления персоналом.ТребованияОпыт работы в роли HR-менеджера или HR-генералиста не менее 3–5 лет.Практический опыт ведения кадрового делопроизводства и применения Трудового кодекса РК.Знание и опыт в подборе персонала.Навыки разработки HR-регламентов и документов.Умение самостоятельно организовывать и выстраивать HR-процессы.УсловияПолная занятость, офис в Алматы.Официальное трудоустройство.Работа в развивающемся международном проектеТОО "Корпорация Управления Бизнесом (КУБ)" — профессиональное управление бизнесом и развитие талантовО компании:
Корпорация Управления Бизнесом (КУБ) успешно работает с 2018 года, специализируясь на стратегическом консалтинге и управлении бизнес-проектами. Мы управляем 15 компаниями в 7 различных сферах, включая девелопмент и строительство, производство, консалтинг, услуги, образование, сельское хозяйство и спорт. Наши активы оцениваются в 32 млрд тенге, а команда насчитывает более 300 сотрудников.Наши направления работы:
  • Кризисный менеджмент: Помогаем компаниям выявлять проблемные зоны, разрабатывать стратегии выхода из кризиса и контролировать результаты.
  • Стартапы инвесторов: Собственник инвестирует в свой проект, а КУБ выстраивает модель управления и бизнес-процессы.
  • Масштабирование бизнеса: Содействуем компаниям в преодолении "потолка" роста и выходе на новый этап развития.
  • Стратегический и управленческий консалтинг: Предлагаем разработку бизнес-идей под заданные активы и комплексную диагностику бизнеса.
Наши ценности:
  • Качество: Мы стремимся к высокому качеству в каждом аспекте нашей работы — от принятия стратегических решений до реализации проектов. Для нас важно, чтобы результат соответствовал самым высоким стандартам.
  • Ответственность: Мы несем ответственность за конечный результат. Каждый член нашей команды осознает свою роль в достижении общих целей и принимает решения с учетом долгосрочных последствий.
  • Партнерство: Мы строим доверительные, долгосрочные и взаимовыгодные отношения с клиентами, сотрудниками и партнерами. Для нас важно не просто выполнить задачу, но и создать прочный фундамент для будущего сотрудничества.
  • Эффективность: Мы действуем так, чтобы добавлять ценность, а не просто увеличивать затраты. Оптимизация ресурсов и ориентация на результат лежат в основе всех наших бизнес-процессов.
Преимущества для сотрудников:
Мы понимаем, что успех компании зависит от ее команды, поэтому создаем условия для профессионального и личностного роста каждого сотрудника.
  • Карьерный рост: У нас нет "стеклянных потолков" — вы сами определяете свой профессиональный путь.
  • Постоянное развитие: Внутренние тренинги, участие в разнообразных проектах и обмен опытом с ведущими экспертами.
  • Разнообразие проектов: Работа с бизнесами из разных отраслей открывает уникальные возможности для роста.
  • Сильная команда: Вас окружат профессионалы, готовые поддержать и поделиться знаниями.
  • Ощутимый вклад: Каждый сотрудник видит результаты своей работы и понимает, как он влияет на общий успех компании.
Хотите расти и развиваться вместе с нами?
Присоединяйтесь к КУБ и станьте частью команды, которая делает бизнес сильнее, а людей успешнее.Контакты:
+7 (7272) 777-606
г. Алматы, пр-т Аль-Фараби, 120/62

HeadHunter